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非公開のユーザー
投稿日2022/2/21
社名：非公開
業種：その他
職種：その他
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
タイムカード打刻や給与明細が一つで便利
この製品のいい点
タイムカード打刻の管理や給与明細のチェックが一つの製品で出来るのですごく便利ですし、出勤したら各々でスマホでタイムカード打刻が出来るのでスムーズです。
freee人事労務の改善してほしい点
今の所、不満などはありませんがタイムカードの退勤打刻を忘れてしまう事があるのでよりわかりやすいアラーム機能があるといいと思います
システムの不具合がありましたか？
特にない
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までのタイムカードは一つのパソコンに入っているソフトで打刻していたので朝来るタイミングが重なると待ったり、パソコンが起動出来ないとタイムカード打刻が出来ないなどがあったがそれがなくなったので便利になった
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
