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給与明細で利用しています
この製品のいい点
一画面で勤務時間、残業時間、社保等の控除の詳細などがみられるところはいいと思います。1月からの収入の合計も勝手に出てきます。
freee人事労務の改善してほしい点
困ったことは特に浮かばないですが、有給の残数や勤怠のもう少し細かい部分まで見られるとより良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙でいちいち明細を毎月もらわなくて済むので、環境にも良いし気になった時にすぐアクセスして確認できるところが良いと思います。
見やすくて良いと思います
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収票がPDFで落とせるので良いです。明細画面も見やすいです。サービス画面も月毎に横並びで開くので前月の分を見たい時もスムーズに開きやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
ログインしてから給与明細のタブを開いたときにデフォルトで当月分の画面になるため、「給与明細が反映されていません」と出てしまうところです。
例えば11月25日支払いの給与明細を見たい時に画面を開くと2024年の1月の画面が最初の画面になっていました。
また、メールなどで明細更新の通知が欲しいです。
あとスマホでもみやすいと嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月の給与明細項目をしっかり見て控除額などを確認するようになった。アカウントさえあればどの機器でもログインできて良いと思います。
PC・スマホどちらからの使用でもUIUXが良い
この製品のいい点
PC・スマホのどちらからでも勤怠打刻や給与明細等の確認ができ、UIUXはシンプルで見やすい。動作も早く、特段不足している点は見当たらない。
freee人事労務の改善してほしい点
困ったことは発生していないためサポートを活用したことがないが、そもそもサポート機能があることを知らなかったため、どこにあるのかのアナウンスなどあれば嬉しい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前はSlack上での勤怠申請だったので勤務時間や休憩時間などの伝達に漏れが生じることがあったが、導入後は勤務開始・終了などボタン一つで正確に勤務を管理できるようになったため上司・自分ともに確認に要する工数を削減でき快適に働くことができるようになった。
検討者にオススメするポイント
とにかくシンプルで分かりやすい。
年末調整など様々な申請が楽でした
この製品のいい点
普段は給与や賞与の確認で使用していますが、見やすい作りだなと感じます。年末調整の時など情報の記入が必要だったり、印鑑が必要なものでも、全てクラウド上での手続きで済むのですごく楽だなと感じています。
freee人事労務の改善してほしい点
会社員など継続的に定期的な収入得ていると判断した場合に、推測でもいいから年収がいくらで手取りの合計がいくらかを計算して表示してくれると助かります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社内でSalesforceのCRMを利用していて、そのCRMと連携できる機能があるので、他社の同様な機能のシステムよりも管理がしやすいかと思います。
出退勤の入力が楽になりました
この製品のいい点
出退勤の記録を正確に残すことができます。また、操作が直感的なので誰でも簡単に使いこなせると思います。
freee人事労務の改善してほしい点
休憩をとる際に、今何分休憩しているのかという時間が出ないことが改善点。自分で何時何分に休憩に行ったか把握していないといけないのが面倒である。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
経理の方とお話しする機会がったのですが、その方が言うにはこのソフトを導入してから給料の計算にかかる時間が格段に早まったと仰られていました。
入力しやすい勤怠システム
この製品のいい点
連続して勤怠登録ができます。
一回一回画面を推移することなく、翌日も入力するというボタンから推移すると、簡単に入力できるので時間がかからない
freee人事労務の改善してほしい点
休憩時間がデフォルト登録されていないと、１つ１つやり直さないといけない。まとめて変更点を登録などできるとより良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠を簡単に管理できるようになりました。位置情報などは取得しませんので、リモートワークする企業には良いかも。
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スタートアップ企業の社員です
この製品のいい点
UIがシンプルで直感的。前職では他のツールを使っていたが、転職してfreeeを使うようになって、マニュアル等に頼らずすぐ使いこなせるようになった。
freee人事労務の改善してほしい点
打刻システムが少しわかりにくい、使いにくい。後からに修正も他のツールと比べて少しやりにくいと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
スタートアップ企業なので、バックオフィスのメンバーが1人しかいないため人事労務が大変です。freeeを導入することによってバックオフィスメンバーのタスク量が軽減されました。
Freeeは在宅環境下で大活躍
この製品のいい点
在宅に移行して様々な環境下にいる従業員の勤怠を管理できるいいサービスだと思います。
法改正等にも素早く対応しています。
freee人事労務の改善してほしい点
モバイルアプリやApplewatchアプリでは出来ることが極端に少なくなるのでそこの改善を期待しています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
どこでも打刻、申請、承認が出来るので在宅ワークでの業務効率が大幅に改善しました。
モバイルで出来ることを増やすことが課題だと思います。
給与明細の受け取りと年末調整に使ってます
この製品のいい点
給料明細を受け取るのに使っていますが見やすくてわかりやすいです。年末調整も紙よりも断然楽で直ぐにできました。
freee人事労務の改善してほしい点
自分がわからないだけかも知れませんが健康保険証と連携できて通院の詳細など見れるようになればいいなと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところは特にないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙の明細と違い保管の手間が省けまたいつでもスマホで見ることができてかなり重宝しています。細かな内訳も見れて計算しやすいです。
検討者にオススメするポイント
紙の給料明細を使っている企業はぜひ乗り換えを検討してみてはと思います。
ワンクリックで簡単に打刻可能
この製品のいい点
出勤と退勤のボタンをワンクリックするだけで打刻をすることができるため、とても便利。時間外勤務や休暇の入力も簡単。
freee人事労務の改善してほしい点
休日出勤の勤務日と勤務時間を入力する際に、その振替日を必ず入力しないといけないところを改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今まで出勤時間や退勤時間を自身で入力して打刻していたところを現在の時間がすでに表示されており、出勤と退勤のボタンをワンクリックするだけでよいため、時間短縮につながった。
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