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勤務表や給与明細が見やすい
この製品のいい点
勤務表や給与明細がこのシステム１つで管理できるのでとても良い。
動作も比較的早く、困った時もネットで調べればある程度解決できるのも良い点
freee人事労務の改善してほしい点
スマホ表示で勤務表を入力する際に毎回変にズームがされる為、間違えて関係ないボタンを押してしまう事がある
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今まではfreee自体使った事がなく、今の会社で初めて使うようになりました。
今までの会社では勤務表は勤務表用のシステム、給与明細はメールなどバラバラに管理していましたが、今はfreee１つで全てが管理できるようになってのでとても楽です。
簡易的な操作で使いやすい
この製品のいい点
勤怠の出勤、退勤操作もログイン後スムーズに可能で、有給や時間休の申請も1回1回申請経路を設定する必要がなく、1度したものが登録されているため、操作が簡単で便利だと感じました。またメッセージみたいに送るため、手軽に上司に伝えたい内容も伝えることができる面もいい点です。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠を出勤、退勤を行った際の位置情報などを共有、登録する機能は必要ないと感じております。位置情報もあいまいな位置情報になることがあり、そちらが登録されることでリモートワークなどをしている側だと不便かと感じております。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
現在使用している別システムとの連携を行うのに、勤怠メモの部分にある文言を残すことで、情報共有が可能な部分は良い点かと思います。例えば交通費を申請する際に勤怠メモの所にテレワークか交通費が必要かを記載することで、日ごとに管理が簡単にできるという点はとてもいいと思います。
利用する社員側からの使用感
この製品のいい点
勤怠管理は、もちろんのこと給与、給与振込先、給与明細、年末調整などすべてアプリで一元管理と確認ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の打刻をよく忘れてしまいます。後で担当総務より指摘が入り気がつくのですか、自動的にメール等でアラートが入るとうれしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
私は営業なので、給与がインセンティブで変動します。かなり前の明細までスマホで簡単にさかのぼって確認できます
検討者にオススメするポイント
別の勤怠システムから変更になりましたが、満足してます。
あまりややこしくない規程の会社におすすめ
この製品のいい点
価格も割安でシステムもシンプルで使いやすいのでITに強くない会社でも人事担当者だけで運用可能と思います。
freee人事労務の改善してほしい点
見込み残業手当を超過した歳の残業手当の計算が会社の規定通りには計算できず結局エクセルで計算した結果をインストールしているので自動計算できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整のペーパーレス化が実現し年末業務の大幅な業務時間削減につながりました。法定調書の提出も設定すれば簡単に完了します。
freee人事労務導入の決め手
価格が安かったため
以前利用していた製品の解約理由
給与計算の内製化を行う中でシステム変更を余儀なくされたため
スマートな労務管理（勤怠管理や年末調整）が可能なツールです
この製品のいい点
今まではエクセルで勤怠管理していたため、月末までは各社員の稼働状況がわかりにくかったのですが、freeeを導入したことで日々の勤怠状況をリアルタイムに確認することができるようになりました。また、管理面だけでなく社員側もおボタン操作で勤怠登録できるため、とても使いやすいと評判です。
freee人事労務の改善してほしい点
Web画面での操作になるので、PCやスマホアプリで利用可能なクライアントツールがあると便利だなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になかったと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社員の勤怠状況の可視化が最大のメリットだと思います。部下の稼働状況を把握できるので問題有無を確認するアクションに繋げられ、早期に問題解消にうごくことができるようになりました。また、年末調整も今までの紙運用ではなくなったため、とても効率よく年末調整を終えることができました。
検討者にオススメするポイント
社員の勤怠状況をリアルタイムに把握可能な労務管理として最適なツールです
稼働状況のリアルタイム分析に最適な稼働管理ツールです
この製品のいい点
以前はタイムカードで稼働管理していたため、月末に各現場で回収したり、テレワークの方々はメールで稼働状況報告してもらったりして稼働状況を把握していましたが、freeeを導入したことにより日々各メンバの勤務時間を確認できるようになり状況をスピーディに把握することができるようになりました。
freee人事労務の改善してほしい点
改善点は特にないのですが、稼働分析の機能を追加していただけると助かります。例えば職位や年齢などでタグ付けし、それらタグによる過去1年の稼働平均値や中央値などをダッシュボードなどに表示できる機能があると、多角的に稼働による分析につなげられるなと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
リアルタイムに稼働状況を把握でき、スピーディに適切な対処に繋げるための情報源として有益と感じています。また、スマホからでも勤怠打刻できるため、外出時にもPCを開く必要がないため、利用側としても使い勝手が良いものかと思います。
検討者にオススメするポイント
タイムカード運用からの移行でギャップなく利用可能なツールです。
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入力がかなり楽で使いやすい
この製品のいい点
専用のアプリがあるので、勤怠入力がとても簡単で良いと思う。自社のデータベースが整っていない中小企業やベンチャーは導入の価値がありそう。
freee人事労務の改善してほしい点
特にこれといって思い当たらない。強いていえば、勤怠の入力画面がいつも前の月の画面に遷移するので入力がやや面倒なことくらい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
データで簡単に申請ややり取りができるので、紙の消費量がかなり抑えられている。また、年末調整をはじめとした申請がワンクリックで出来るので、メンバーが期限内に手続きを終わらせやすい。
勤怠から給与明細までスマホで完結です
この製品のいい点
一番良いのはアプリでの勤怠管理が可能で、スマホから直感的に勤怠報告ができる点です。給与明細等も一括で見れ便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
毎日、アプリを開き押さなければならない点が面倒臭さを感じます。APIでの機能が充実すると嬉しいと感じました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
チャットでの勤怠報告が無くなり、仕事の後の作業が減りました。お陰でサービス残業のように感じていた部分がなくなり働きやすくなりました。
シンプルで見やすく分かりやすい
この製品のいい点
私は給与等を確認する側ですが、シンプルで見やすく分かりやすいく、スマートフォンからでも見れていつでも確認ができてとても便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
PCで給与を確認する際、月を選択しないと金額が分からないので、スマートフォンでの表示のように一覧表示も増やして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
アプリの動作が少し遅い気がする。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
全てPCもしくはスマートフォン上で対応ができるので、わざわざ印刷するために会社に行く等をしなくて良くなった。また年末調整も簡単にでき確認もいつでも出来るので助かる。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
この製品のいい点
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
freee人事労務の改善してほしい点
マニュアルページが少し見にくいなと感じました。区切り区切りでもう少しページを分ける等で、見たい項目にパッとアクセスできるような作りにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
私が入力している際には特にありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
手書きで記入するより、大幅に時間の短縮に繋がりました。保険控除の計算等も行う事も無く、今年支払った保険料の金額を控除証明書通りに入力するだけで完了しました。
検討者にオススメするポイント
自分で年末調整の書類を記入する職場の場合、記入をする社員本人やチェックする総務人事の担当者にも、どちらの負担軽減にもなると思います。マイナンバーカード等必須書類は予めツール内でアップロードし保存しておける為、逐一提出する必要が無いので大変便利です。
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