《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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電子化で進んでいくペーパーレス
この製品のいい点
給与明細が電子化されることで、管理が非常に楽です。紙だと無くしてしまう可能性もあり、嵩張るので助かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
電子化されることは良いのですが、明細自体が少し見にくいように感じます。元々の明細区分と同じではありますが…
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスの推進に繋がっています。社員数も1000人を超えるので毎月のことと考えるとSDGS推進にも一躍買っています。
給与計算のクラウド化について
この製品のいい点
給与計算をクラウド化することで、バックオフィスの人間は出社する必要が無くなりました。オンプレミスの給与ソフトでは決して出来なかった、リモートワークを実現出来ました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
カスタム計算式を組むのが非常に難しく、固定残業などのある程度のカスタム計算式は始めから入っていて選択できるようになっていると良いと思いました。
専門的な知識が無いと、カスタム計算式を組むのは難しいと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド化で給与計算にかける工数を全体的に減らすことが出来ています。
MFf勤怠との勤怠連携で勤怠データのcsv取込の工数が無くなり、給与明細の公開設定をすることで明細をメールで送る工数が無くなりました。
携帯でいつでも確認することができる。
この製品のいい点
今まで給与明細を紙で渡されていたが、このアプリを導入してから携帯でいつでも確認することができるようになったので大変助かっております。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
現状、利用していて特に不便なところはないですが、紙ベースに印刷する時1枚にまとめられたらありがたいです。
形式を変えるなど。
システムの不具合がありましたか？
現在利用していて特に問題はありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
自分自身の給与明細を前もって確認することができ、確定申告などの際に「何月の明細どうしたっけ？」と困ることがなくなったため、大変助かっております。
必要な時に確認出来るので、紙での保存の手間と時間の削減が可能
この製品のいい点
もう今どき紙での給与明細の方が少ないのかもしれませんが、知りたいときにわからなくなるという不安がなく、以前のように紙で毎月保存しておく必要がなくなった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
印刷時の文字のフォントサイズをもう少し大きくしてもらえると見やすい。提出用にA4で印刷することが多いが、文字が小さく見にくく感じ、一度A3で印刷確認して、再度A4で印刷して提出している。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
費用対効果は導入担当ではないためわかりませんが、社員側であればメリットの方が多いことは明らかと感じる。また、使いやすさにも優れているため、経理側もだいぶ労力が削減できているのかと考える。
検討者にオススメするポイント
社員側の立場で考えるとメリットがあると思います。
給与がいつでもどこでもペーパーレスで確認できる
この製品のいい点
必要な仕組みが初見でもすぐに操作して確認することが可能。
機能が必要最小限であるため、とっつきやすさもピカイチ。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
スマホやPCで見ていると人に見られていることがたびたびあった。
また、自分自身もよく目にするようになった。
使用者のリテラシー、注意次第だとは思うが、紙に比べると見られやすい気がする。
その代わり紙は紛失のリスクがあるので、そういう意味ではGOOD。
パスワード再発行は個人でやらせてほしいが、これは管理者の設定によるものかもしれない。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ふとしたときに源泉を確認したい、というときにいつでも確認、印刷ができる。
紛失リスクがないのがなによりもいい。紙の管理もしなくていいので楽。
こういうツールを入れている会社は不正もしてないいい会社なのだろうと思う。
電子なので紛失することがない
この製品のいい点
このシステムのおかげで、紙の明細を卒業し、いつでもスマホで確認できる電子の給与明細にすることができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
例えば、残業代とか各種手当ての月ごとの推移を一目で確認できたら、いろいろと考えられて便利かなと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の明細だと保管する場所も必要ですし、無くす心配もありますが、電子ならそれがありません。源泉徴収票も確認できる所もとてもいいと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
見やすくユーザーフレンドリーです
この製品のいい点
給与の月を選べたり、一覧で表示されるので、見やすく選びやすい点が使いやすいです。
ログイン機能もしっかりしており、セキュリティ面も安心できます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
一定期間過ぎると保管期間が終了してしまい、見れなくなってしまうのですが、表示上は999ヶ月など、いつまでも見れるように表示されるので、その点を実情に合わせて修正してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。
賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
検討者にオススメするポイント
見やすくシンプルで、使い勝手が良いです。
給与計算はもちろん、帳簿にそのまま反映できるので便利です
この製品のいい点
ネットでいつでも社員が給与情報を見れます。紙資料が多い経理、人事業界でリモートを進めることができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
以前は年末調整や社会保険と一体だったのが、別れてしまったのでうまく連携できないところがあります。料金もその分高くなりました。
システムの不具合がありましたか？
特にトラブルはありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
経理システムをマネーフォワードで統一することで、経費申請、給与計算、帳簿、全てクラウド上でできます。そのためリモートワークを進める上で助かっています。
検討者にオススメするポイント
部門が分かれているような大きな企業様でも利用しやすいシステムが充実しています。
給与関係のあらゆる対応をひとまとめにできました。
この製品のいい点
給与、賞与はもちろん、税務、各種帳票管理と、給与に関連するあらゆる手続きがひとまとめになっているため、他のシステムと横断することなく一括で管理できるのが良いです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
マネーフォワード勤怠管理から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
社会保険の金額などが法改正により頻繁に変わるので、導入前までは都度法律を追っていなければならなかったのですが、システム導入後は、給与関連の法改正などはシステム側で自動的に対応をしてもらえるため、改正法の調査や導入誤りなどが発生しなくなった。
検討者にオススメするポイント
各種社内管理を一括して電子化したい会社にはお勧めです。
ひと目でわかりやすい給料明細
この製品のいい点
給料明細がクラウドで管理できます。いちいち家に届いて管理する手間がないので楽です。振り返りたい時にすぐにデータを見られます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ほとんどありませんが、もう少しシンプルなレイアウトにしてもいいと思います。色もあまり使わないでもらって構わないので。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給料明細の整理がなくて楽です。住所が間違っていて届かないというトラブルもなくなり、すぐに給料明細を共有できます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
3位
