《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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少し特殊な給与体系でも対応可能
この製品のいい点
業務の特性上、一般的な給与計算では無い部分が多く、スタンドアローン型の既存の給与ソフトでは対応できないことが多かったがマネーフォワード給与では問題なく対応できたし、サポートへの問い合わせでも分かりやすく対応してもらえた。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
いまだに給与の全額を振り込みではなく、一部現金で渡す従業員が相当数いるので、印刷できる帳票に金種表とかがあれば分かりやすい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
社員が全国各地にいるため、給与明細の郵送コストだけでもかなり掛かっていたが、給与明細をWeb上で確認できるので、郵送コストが掛からなくなる。
初心者に優しく、効率的
この製品のいい点
今年度開業したばかりの士業で、給与計算も年末調整業務も初めてでしたが、ガイダンスに沿って入力すればよいだけなので、簡単でした。書類回収も電子でできるため、紙保管の必要もなく、記入依頼やリマインドも設定しておけば自動で送られるので、効率的であると感じました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
法定調書が、税務署提出用と社員用でマイナンバーの入ってるもの入っていないものが、両方とも出力できると便利だと思いました。
システムの不具合がありましたか？
とくにありませんでした。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
はじめての年末調整業務で、かつ担当者も自分1人のみでしたが、税理士などに依頼することなく簡単に出来たためコストの点でも効率的でした。マネーフォワードのオンラインセミナーもやっていたので、不明点はそちらで解消することができました。
検討者にオススメするポイント
会計システムから、経費、給与計算、勤怠など全てをマネーフォワードのIDで利用可能な点が良いです。
毎月の給与が一目でわかる
この製品のいい点
主にスマートフォンで利用しています。操作が簡単で分かりやすい表示なので、従業員の年齢問わず利用しやすいのが良い点です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に改善してほしい点はありません。一つ挙げるならば、毎月の給与を項目毎に比較して確認できるところがあれば嬉しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
これまで利用していた給与明細の製品では、必要とはいえ細々とした記載が多く非常に見にくいものばかりでした。この製品は給与の表示が分かりやすい為、従業員がすぐ理解出来、安心して給与を確認出来るメリットがあります。
検討者にオススメするポイント
見やすさ重視の方におすすめ
給与計算の手間が減り、簡単になりました！
この製品のいい点
他に社内で使っているサービスと連携ができるところです。勤怠管理システムと連携することで、勤怠に基づいて自動で給与計算してくれるところがとても良い点です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員情報の設定画面で、1人の従業員に対していくつもタブがあるため、開くのに時間を要します。1人の従業員に対し1つのページで設定できたらよりスムーズになると思います。
システムの不具合がありましたか？
サポートへの問い合わせを行った際、混雑状況によりすぐに返信がないときがありました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
これまでは外部に計算を依頼していましたが、サービスを導入したことにより自社で間違いもなく給与計算ができるようになりました。よってコストが大幅に削減されました。
検討者にオススメするポイント
操作がわかりやすく簡単なので、初めての方でも安心してお使いいただけます。
給与内訳が気軽に確認できる
この製品のいい点
年末調整もこれで行ったが、不便なく行えた。給与管理に関しては、複雑な機能が必要なわけでもないのでシンプルな機能構成に満足している。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年度や月の選択タブを上部に持ってきて欲しい。どうしても、給与明細や源泉徴収票などが今のパソコンサイズだと見切れてしまうため、その上にあるとスライドせずに済む。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細だとどうしてもかさばり、管理が大変。クラウド一択だなと感じる。見たい時にすぐスマホからでも確認できるので、使い勝手がいい。
クラウド上で完結
この製品のいい点
同系列のマネーフォワードシリーズとの連携がスムーズで使いやすいです。従業員データの登録や扶養控除等の申請書の回収作業など、クラウド上で完結するのでペーパーレス化が進みますし、作業効率もアップします。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ソフトがパワーを必要とするのか時折動作がもたつくことがあります。またデータを出力する際の選択肢がもっと増えると良いですね。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与業務がクラウド上で行えるので、ペーパーレス化が進み紙のコストを大幅にカットできましたし、紙の回収作業なども無くなりました。また従業員が直接自分の情報や扶養情報を入力するので更新が楽です。
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給与明細の管理が楽になりました。
この製品のいい点
給与明細をネット上でいつでも好きな時に見ることができる。内訳も細かく分かるので、紙で管理する必要がなくなった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
知らないだけかもしれませんが、パートなので勤務時間もわかると安心できる。また、ハローワーク等に紙で提出する場合もあるので、手軽に印刷できるような機能がほしい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
毎月会社から給与明細はもらわず、このシステムを利用して給与の確認をしている。給与明細が入っている袋を会社に返却する必要もなくなった。
業務効率が飛躍的にアップしそうです。
この製品のいい点
これまでは別のもので給与計算をしておりましたが、今使っている勤怠システムと連携させることで、簡単に給与計算が可能になりました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
最初に従業員データを入力する際、代行手数料が少々高額な為、もう少し安価で実施いただけると助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
圧倒的な工数削減に加えて、細部まで設定を行う事により、金額の誤差も無くなるという点が大いに助かりました。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
人事労務システムとの相性の良さ。
以前利用していた製品の解約理由
高額な割に、IT部門がしっかりしていなかった点
検討者にオススメするポイント
複雑な給与形態の企業でも対応可能だと感じます。
操作が簡単、会計ソフトにも連携できて便利
この製品のいい点
操作が簡単にできる仕様になっているので、給与計算を始めて行う人にも安心して利用できます。指示に従うかQ＆Aを確認したりすれば、迷った時にも時間をかけずに対応できます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算をする人数が一定数を超えると加算されていきます。そのため、人数が少ない会社の方がおすすめです。
システムの不具合がありましたか？
特にトラブル等はありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算をした後に、仕訳が提案されます。その仕訳を会計ソフトに取り込む事ができるので便利です。仕訳の内容を修正することもできます。
給与明細の発行と閲覧をクラウドで
この製品のいい点
これまでは給与明細のファイルをスタッフに個別に送付していましたが、マネーフォワードクラウド給与にしてから、個別でアクセス出来るようになり、業務の効率化ができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年末調整の機能があるが、入力機能がなく、プリントアウトして記入しなければならない。ブラウザで入力出来るようにして、プリントアウト後は捺印だけで良くして欲しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
マネーフォワードクラウド勤怠と連携しており、アルバイトの場合、勤怠記録からシームレスに給与情報を出力してくれる。またマネーフォワードクラウド経費とも連携しており、立替経費の支払い明細も自動で給与明細に反映してくれる。
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