《人事労務freee》の評判・口コミまとめ
人事労務freeeに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《人事労務freee》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《人事労務freee》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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勤怠管理など使う側も楽になる
この製品のいい点
勤怠の打刻や確認も分かりやすく、年末調整も簡単に申請ができたのでありがたく利用させてもらっています。
人事労務freeeの改善してほしい点
サインインに2段階認証を設定すると、毎回要求されるのが手間なので、もう少し楽にできる設定の余地があると嬉しいです
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理やマイナンバー、年末調整などが一括管理でき、分かりやすく統一感のあるUIなため、特に新人のオンボーディングが楽になりました。
低価格でここまで管理が出来る！
この製品のいい点
タイトルの通り、低価格で出来るサービスが充実しており、普段私は勤怠管理で利用させて頂いてます。出勤、待機、休憩時間の管理ができ、良い点としては打刻修正が簡単にできること、その他有給などの申請も簡単にできます。そして、管理側目線としては打刻したおおよその位置情報も確認でき、申請時もそれを承認するメンバーを選択出来るのでしっかり管理も出来ます。他にも給与計算、労働時間算出、年末調整など様々な機能があります。
人事労務freeeの改善してほしい点
申請をした後に前の画面に戻れないので、まとめて申請を上げる際には操作がしづらいです。月報のカレンダーに直ぐ戻れる機能があれば、まとめて申請をする時に便利だと思いました。
システムの不具合がありましたか？
使用してる上では特にありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
当社では勤怠システムの導入がなく、タイムカードでの勤怠管理でしたが、簡潔に打刻することはもちろん、人数が多い現場ではパソコン一つで管理できるのでとても管理しやすくなったと思います。
また、データをCSVとしてはき出すこともできるので月末の勤怠締め作業はタイムカードからの打ち込み作業時間も軽減し、綺麗に管理出来る様になりました。また、アプリでも利用出来るので出張時など普段会社から離れた所からも打刻が打てるので、タイムカードでは手間のかかるデータの集約化が簡潔に出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
初心者でも簡単に扱える製品だと思います。機能も充実しているので、シンプルに勤怠管理したい方でもおすすめです。アプリもあるので便利です！
給与明細の確認や年末調整が簡単になりました
この製品のいい点
これまでは社員はサービスを導入せずに紙で給与明細を受け取っていたため、Web上で確認することができ、またデータ保管の意味でもとても快適になりました。年末調整も紙の場合よりも記入箇所がわかりやすく、また、昨年のデータを参照することができるので、使うほどに楽になったと感じます。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の情報が1年などの期間を設定して一覧で見られると嬉しいです。どの月が多かったのか、明細をひとつずつ見なくてもわかると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
コロナ禍でリモートワークが推奨された中で、紙の給与明細をもらわなくてもWeb上で確認できるようになったのは嬉しいです。
給与明細や有給休暇日数などが一括管理できます。
この製品のいい点
スタッフ毎に入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、とても見やすくわかりやすいです。
入力も簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
アルバイトから社員に転換したり、契約社員から社員に転換した際の設定がうまくできなかった記憶がありますので、簡単にできると良いと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、社員情報を確認する際や有給休暇があとどれくらいかがわかりやすいです。また、給与明細も自動で作ってもらえます。
年末調整もとても楽
この製品のいい点
従業員視点からだが、勤怠管理や有給休暇申請などがとてもシンプルでよい。残休日も分かりやすい。年末調整も流れに沿って添付していくだけ。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用していて困ったことはあまりない。保険制度や医療費控除など節税関係のマニュアルなどがあるとうれしいかも。とくに不便は感じてない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整を紙で出していたのが、オンラインに統一された。郵送料だけでもかなりかかるがオンラインで費用対効果が高かった。
年金事務所に提出する資料もスムーズにできました
この製品のいい点
最新の情報（税率など）に更新されるため、Excelで個別に計算したりせず業務が楽になり、計算ミスもなくなった。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員（正社員）だけでなくアルバイトや外注の労務関係も管理できればいいなと思います。
源泉徴収の計算が大変なので。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
問い合わせ機能が月会費が高いタイプでないと充実していない。チャットメールで問い合わせができるがお昼休み時間はできない。
検討者にオススメするポイント
ある程度人事労務のことがわかっている方であれば、コスパはよいと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
シフト管理に使っている勤怠管理ソフト
この製品のいい点
月間で一覧で見られるので、シフトを組む時に考えをまとめやすかった。
また、有給残日数もまとめられててわかりやすかった。
人事労務freeeの改善してほしい点
他のアプリとの互換性が無く（あるのかもしれないが会社では連携されてなかった）、別のアプリでも勤怠管理を行うなど、無駄があった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理だけでなく、給与明細や自分が会社に登録されている内容も共有できるので、人事に問い合わせをしなくても済む案件も少なくなかった。
勤務管理・給与計算がとても楽
この製品のいい点
必要な情報（社会保険・扶養家族・居住地等々）を入力しておけば、毎月の給与計算を勤務情報さえ入力しておけば簡単にできるので、労務に対する詳しい知識が無くても扱えるのがとても良い。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤務時間・勤務日について、シフト勤務の場合ちょうど合致する設定が見当たらず、近い状態の設定で進めている箇所があるので、より柔軟な勤務形態への対応があれば尚良い。
システムの不具合がありましたか？
とくに目立ったトラブルは今までなし。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
人事担当者が長期出張する際に、クラウドで情報を管理できるため遠隔地で操作したり、指示を出すことができ大変助かっている。
人事労務freee導入の決め手
会計freeeを使用しているので、そのままの流れで人事労務freeeも使用を開始
検討者にオススメするポイント
従業員の少ない小規模事業者には特におすすめしたい
労務管理におすすめです
この製品のいい点
弊社は中小企業なので、これまでExcelで勤怠を付けていましたが、ようやくシステム化することになり、こちらが導入されました。工数管理もできるようになりとても便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
代休を取るときに、時間単位での申請ができず、1日単位でしか取れないようになっていました。中途半端な休日勤務時間のときに使いたいので、柔軟に設定できると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
プロジェクトごとの工数管理ができるようになり、状況把握しやすくなりました。スマホからもアクセスできて便利です。
給与の管理が手軽で年末調整の手続きも簡単スピーディ！
この製品のいい点
毎月の給与がオンラインで確認でき、しかも好きな時に過去の内容も含めて確認できるので、とても助かっています。年末調整も指示に従って簡単にオンラインで出来るので、とても有り難いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
いつもスマートフォンで利用しているのですが、ログインした後の画面が最適化されておらず、表示が小さくて若干見づらさを感じます。大きく見えるように改善して欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
今のところは特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ふるさと納税をする際など、手元に源泉徴収の紙がなくても、その年の自分の給与を把握できるので、とても助かっています。
検討者にオススメするポイント
利用者として自身の給与をオンラインで管理したい方は会社への導入をオススメしてください。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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