《ジョブカン給与計算》の評判・口コミまとめ
ジョブカン給与計算に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/20 公開）
《ジョブカン給与計算》の良い評判・口コミ
給与明細が電子化することで、明細印刷とその配布にともなう経費削減だけでなく、過去の明細などが必要となった時は従業員自身で確認、印刷対応できることに対してメリットを挙げる声が多く寄せられています。ジョブカンシリーズで統一化することで、習熟教育コスト削減にもつながるようです。
スッキリとしたUIで使いやすく、ログもツールで残るので安心
色々なツールの使い方をレクチャーする立場にいますが、ジョブカン給与明細はみなさん戸惑うことなく使ってくれます。ジョブカンシリーズに統一しているせいかもしれないですが、一貫したシンプルさのあるUIのおかげで説明の時間が短く済んでいます。
再発行をお願いしなくてもいい便利なツール
当月の給与明細のほか、過去の明細も振り返って見ることができます。たまに提出が必要になることがあるので、過去分もいつでも保存・印刷等できるのはとても助かります。過去分の明細が紙だったら紛失の恐れもありますし、給与担当者に再発行を頼まなくてはならなくなるからです。
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《ジョブカン給与計算》の悪い評判・口コミ
過去の明細をまとめてダウンロードしたい、収入証明で提出が必要な際の印刷をまとめたいなど、操作性に関しての改善を求める意見が寄せられています。また、ジョブカンシリーズでのより一層の連携強化やシリーズ導入のメリットを感じられる機能の実装を望む声もあがっています。
必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるとよい
毎月の給与明細をさかのぼって印刷するのが大変になるので、必要な月を選択してまとめてDL・印刷できるようにしてほしいと思います。
一層のシリーズでの連携強化を
従業員情報はジョブカン労務とジョブカン給与で連携はできるものの、出来ない内容もあり、わかりにくく不便。両方使っている場合はどちらか一方に従業員情報を一括したい。
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紙からの脱却を目指す企業さんにおすすめ！
この製品のいい点
以前は紙の給与明細だったので、その頃と比べると、人事側も準備工数が格段に削減された。他の給与管理システムと比べたことがないのですが、特に困ることもない点から、おすすめ度は4にさせていただきました。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
せっかく月例給与、賞与のデータがすべてあるのであれば、年収を自動で計算してくれる機能があると、ユーザー側としてはありがたい。源泉徴収票が必要になり、すぐに見つからなかったときも、年収算出機能があれば助かる人は多いのではないか。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
導入前は紙だったので、給与計算後、明細を印刷して袋づめして…という人事のリソースが大幅に削減できた。明細を保管している社員が少ないのか、過去の給与額をその場で知れるようになったとのことで、社員側にも好評です。
検討者にオススメするポイント
弊社もこのシステムのお陰で、紙から脱却できました！給与システム初導入の企業さんにはおすすめです！
画面が見やすくシンプルで使いやすい
この製品のいい点
各種申請や手続き漏れなど、メールでお知らせしてくれるので、月末までの申請漏れがなくなりました。また、カレンダーのように休みと出勤日が区別しやすいです。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
申請しており、エラーもないにも関わらず、メールが何度も来るのは少し面倒だと思います。また、Safariでも給与明細を発行できれば嬉しいです。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
会社以外の主要ブラウザでログインさえすれば、いつでもどこでも明細や連携して打刻漏れも確認し、申請できるので、わざわざ会社に行き、管理者に伝達する手間も省けました。
検討者にオススメするポイント
複雑な事がないので、ITに疎い人でも使いやすいです。
いつでも簡単に確認できる
この製品のいい点
事務所にいなくてもすぐに給与の確認ができ、データがスクリーンショットでも簡単に保管できるから有難い。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
最初ログインする際に、時間がかかって何度も給与担当とやりとりした。最初ですぐにログイン出来ないと、煩わしいと思ってしまった。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
在宅ワーク中でも、いつでもどこでも簡単に確認が出来て、紙を印刷するコストも下がってペーパーレス化に繋がっている。
作業スピードの効率化
この製品のいい点
所得税や社会保険料の計算をすぐに行ってくれるところが良いです。毎月、保険料の計算の仕方が難しくてストレスになっていたので助かっています。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
最初に従業員の情報や給与計算の情報などといったデータを入力しないといけないため、従業員が多いとそこで膨大な時間をとられてしまうところ。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
毎月、給与計算を手計算で行っていたため、物凄く時間がかかっていたのが、ジョブカン給与計算を使うことにより、給与計算の時間の短縮につながった。それと計算ミスもなくなった。
レイアウトがすぐれていて明細がわかりやすい
この製品のいい点
レイアウトが優れており、２色カラーで見やすくなっています。控除項目が段組みの中央に位置して容易に把握できます。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
ホーム画面に年と月のタブをつけて、過去10年前までの給料明細をワンクリックで遡ることができると良いかと思います。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスになり、かつ何もせずに給与明細が保存されることが大きい。源泉徴収票の再発行の手間がかからないのもありがたい。
連携で勤怠管理から給与計算まで一括管理
この製品のいい点
従来のタイムカードから手入力で打ち込む必要が無く、同管理システムの勤怠管理版から連動して給料計算が出来ること。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
細かい設定が多いことが良い点であり、使いづらい点でもあると思う。また、もう少し自動で可能な設定を増やせると良い。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
給料計算にかける時間の大幅な削減や、人件費の削減、打ち間違いがなくなったこと等、たくさんのメリットが得られたと思う。
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明細がすぐに発行できる
この製品のいい点
給与明細を今まで給与ソフトではなく、会計ソフトの付属の物を使用して出していたのでとても不便だったのですが、こちらは給与計算を自動でしてくれる、そしてすぐに発行できるのでとても助かっています。入も簡単な操作でできました。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
使用していて特に不満点はなかったのですが、個人的な感想ですがお試し期間を2〜3ヶ月程にして頂けたら慣れた頃に検討できるなというのはありました。あともう少し使い方が分かりやすかったら良かったです。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
賃金台帳なども付いており、給与の管理がしやすくなったことで余計な時間を費やさなくてよくなったところです。
給与計算が楽々になりました！
この製品のいい点
連携して残業時間の申請だったり、コロナ禍で時差出勤に在宅勤務だったり、就業設定が多岐にわたる昨今の勤務体系を簡単管理できます。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
深夜残業、休日残業など複雑な計算式による支給は結果しかわからず、過程の計算式が欲しいですね。一応検算するので。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
とにかく給与計算に月の半分を人事担当で割いておりました。守秘義務もあるので、委託もできないので。それがこのシステム導入したことにより、５営業日で確認までできるようになりました。
給与明細の管理が必要なくなった。
この製品のいい点
給与明細の発行はメールにてPDFで発行されていた為、パスワードの設定がされていて、その管理も必要ですし、セキュリティ上の不安があったが、こちらのサービスを導入してセキュリティ上の不安もなく、かつ過去の給与明細が簡単に確認できるようになった。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
私が知らないだけかもしれませんが、給与明細とマネーフォワード等の家計簿サービスを紐付けする機能があると、収入と支出管理がしやすくなると思います。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
メールで給与明細を貰っていると、業務用メールに紛れて削除をしてしまう事もあったで、こちらのサービスを導入して給与明細を失くす心配がなくなった。
検討者にオススメするポイント
給与明細を紙で発行していたり、メールで発行するのはセキュリティ上の問題もある為、テレワーク時代には導入すべきだと思う。
使いやすくて手間が減った
この製品のいい点
今まで手間がかかってた分、何気にめんどくさかった作業が無くなって助かっています。従業員規模も全てに対応されており使いやすい。給与計算ソフトでの計算をしてから別ソフトに書き込むのが面倒だったので本当に助かっている。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
ジョブカン給与1つで請求書を全て印刷できるようになって欲しいかなというところです。今の機能だけでも十分便利です。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
ログインして見れる為印刷の必要が少なくなり、無駄な紙の排出を抑えられたり、ミスなどもすぐ改善できるようになった。
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