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非公開のユーザー
投稿日2022/1/24
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：財務・経理
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
会計freeeとの連携が便利！
この製品のいい点
一つ一つの操作手順が分かりやすい点。専門的な知識がなくても社保や源泉含む給与計算が簡単に行える点。年末調整が簡単に行える点。間違えて会計freeeに連携した給与の仕分けも簡単に修正や取り消しができる点。
freee人事労務の改善してほしい点
プランにもよるかと思いますが仕分け処理の連携では選びたい勘定科目での処理ができない場合があり、会計freee側で修正を入れる必要があったりします。今後、より細かい部分まで勘定科目を変更できる機能をつけてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算に専門的な知識が必要ないのはもちろんの事、給与を確定するとfreee会計に自動で仕分けを送ってくれる機能がかなり便利で、これまで給与計算の担当をしたことがないものでも簡単に給与計算が行えた。自動仕分けのおかげで給与計算にかかっていた時間も大幅に削減できた。
サービス利用状況
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
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勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
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労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
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