《freee人事労務》の評判・口コミまとめ
freee人事労務に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《freee人事労務》の良い評判・口コミ
リアルタイムでの勤怠状況の確認が可能になった、年末調整の手続きが簡単になったなど、多くの肯定的な評価が寄せられています。また、給与計算が自動で行われるためミスの心配がない、労務管理機能がシンプルかつ使いやすいという声もあります。
freeeシリーズとの連携が便利です
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
毎年毎年の煩わしさから解放されました
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
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《freee人事労務》の悪い評判・口コミ
PCやスマホでより便利に活用するためのクライアントツールの提案、年末調整時の入力作業をより簡略化したいなどの要望が寄せられています。また、給与明細の一括ダウンロード機能やマニュアルページの見やすさ改善、従業員データ変更時の通知機能など、利便性を高める機能の追加が求められています。
時間を気にせずスマホから申請ができる
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
給与計算のクラウド化で工数削減
固定割増手当部分の日割り計算が出来る等、計算式をカスタムしてより複雑な計算が出来る様になると良いと思います。
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必要のないものを自動で省いて年末調整ができる
この製品のいい点
時間のかかる年末調整が、あっという間に終えられるようになる優れモノです。それと同時に、自動計算機能なども付いているため、正確さも兼ね備えています。
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしいと感じる点についてはありません。操作や画面内に出てくるもので分かりにくいものもないため、使いやすいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
事前の登録情報から自身に関係のある項目だけを記載するようにナビゲートしてくれるため、その判別に時間を使うことなく、年末調整を終えることができるようになりました。
ユーザーの作業が必要最低限に抑えられる勤怠管理アプリ
この製品のいい点
シンプルな画面構成で、ワンタッチで出勤・退勤の操作ができるのが便利です。誤った場合も勤怠修正がスムーズに出来る点も嬉しいポイントです。
freee人事労務の改善してほしい点
休日に取得した代休について、当社ではその月内に取得しないと消えてしまうルールですが、忘れてしまわないように、定期的に代休取得可能な日数をメールなどでアラートしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
タップ・クリックするだけで現在の時刻で打刻してくれるため、日々の打刻について手入力・計算する必要がなく簡単に毎日の勤務時間を記録できる点が便利です。
勤怠管理（申請）が楽になりました
この製品のいい点
画面は正直いうと少し味気ない感じがしますが、使い勝手はいいと思います。出社／退社がボタン１つで簡単に入力できますし、修正は別画面ですが特に難しい事はなく修正できます。
freee人事労務の改善してほしい点
画面がちょっと味気ないというかかっこ悪い感じですね。もう少し今風のデザインを取り入れてもらえるとより使いたくなるのではないかなと感じます。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理（出社・退社）は毎日のことなので、これがストレスフルだとやはり社員の満足度にも影響してしまうと思いますが、それが前のツールより改善されたのではと思っています。
以前利用していた製品の解約理由
会社にて TeamSpirit からこれに乗り換えたのですが前のが使い勝手が悪かったためこちらに乗り換えています
検討者にオススメするポイント
とにかく簡単に使えると思うので社員に提供するためのハードルが低いと思いますのでお勧めです。
毎月の勤務時間確認・稼働調整に便利
この製品のいい点
稟議申請をせずとも、有給休暇の申請や休日出勤などの申請が本システム内で上長の承認まで含めて完結できるのが便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
なぜだか分からないが、退勤時刻を入力して他の項目も記入して確定を押すと、入力・修正前の退勤時刻になっており合計勤務時間が合わなくてエラーになることがある。かなり不便なので修正してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
当月の勤務時間が一目で分かるため、プロジェクトの稼働時間と照らし合わせて過不足がないか確認しやすく、科同調にも役立っています。
ミスなく年末調整をサクッと申請
この製品のいい点
申請のフォーマット自体が分かりやすく、かつ入力項目にほとんどの場合ヘルプやガイドがあるため、慣れていない方でもミスを少なく抑えられる工夫があります。
freee人事労務の改善してほしい点
今のところ利用していて不便に感じている点はありません。そのため、改善点してほしい点については特にはないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
2年目以降の年末調整が特にメリットが大きく、前年度に申請した情報が残された状態なので、変更がなければそのまま次にどんどん進むだけでいいのが、すごく楽ですしかなりの工数削減に繋がります。
提出後の対応・管理も便利
この製品のいい点
Web上で年末調整をすることができるため、提出のために出社する必要がなく在宅勤務の時でも対応できるのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
特に問題点等はありません。使いやすい上に紙で年末調整を行っていた時に比べ、各段に利便性が上がっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
オンライン上で提出した後、ステータスの確認ができるため、問題があり差し戻されるのか、問題なく通ったのか確認出来る点が便利です。
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いつでも勤怠登録ができる利便性が売り
この製品のいい点
有給申請や残日数の管理が行いやすく、スマホからでも申請できるため朝体調が悪いときでもベッドから休暇申請ができて便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
月ごとの勤務時間の推移や残業時間などをグラフなどの形で分かりやすく表示してほしいです。残業時間に関しては36協定のこともあるので、特に欲しい機能です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠の登録や修正がその場でスマホからすぐにできることで、すぐに対応する意識付けが強くなり、対応漏れなどが少なくなりました。
勤務時間や休暇情報をリアルタイムに反映・管理できる
この製品のいい点
マニュアルなどを見なくとも、基本的な操作は誰にでも出来るほど分かりやすくシンプルな画面設計なのが良い。
freee人事労務の改善してほしい点
年5日消化義務のある有給休暇について、その分の有給休暇の期限がいつ到来するのか近くなると分かりやすく表示なり通知をしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前職のときはExcelで個人が1か月の勤務表を作成し、月末に提出していました。そのころに比べると、個人の負担がかなり削減され、かつリアルタイムに勤怠管理ができるため、正確に勤怠を把握・管理することができています。
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
この製品のいい点
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
freee人事労務の改善してほしい点
保険会社の書類のアップロードをしたときに、どこを確認すればいいのか、確認すべきポイントを分かりやすく示してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
申請するユーザーはもちろん、年末調整の申請内容を集計し、確認する管理部門の負荷もかなり削減することができ、会社全体としてメリットが大きいです。
問題点も指摘してくれて気が付きやすい
この製品のいい点
出退勤がボタンクリックで出来る上、エラーなど問題があればアラートを表示してくれるので分かりやすくて良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
機能的な面で勤怠に関することは一通りできますし、レスポンスも遅くないので今のところは改善してほしい点はありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻を忘れてしまって、出勤数時間後に打刻した場合でも後から修正ができるため正しい勤務時間をきっちりとシステムに反映でき、勤怠や給与を正しく管理できる。
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