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非公開のユーザー
投稿日2022/6/5
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠管理と給与計算に使用しています
この製品のいい点
freeeに登録した勤怠データをもとに給与計算を行うので、タイムカードを手で計算する等の手間がなく、そのまま給与計算ができるところが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
手当などの設定について、一度設定してしまうと削除ができず項目がどんどん増えてしまうので、不要なものを削除できるようになると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理と給与計算が連動しているので、勤怠データを手計算する・給与計算システムに勤怠データを入力する手間が省けています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている年末調整支援システム
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