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非公開のユーザー
投稿日2024/9/11
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
シンプルだがもう少し柔軟性があれば文句なし
この製品のいい点
明細のフォーマットがシンプルで分かりやすい上に、きちんと給与の詳細が確認できる作りになっているのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
有給残日数については、明細に表記されるのはありがたいですが、その他の特殊な休暇（社内独自）についても併せて記載してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
フォーマット内から基本給の計算方法だったり、経費の内訳が見られるようになっているため、普段は使いませんが、年に1回自分の給与だったりを振り返るタイミングでこういった情報は役立ってます。
サービス利用状況
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freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている年末調整支援システム
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