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管理職向け研修株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の口コミ・評判

株式会社ラーニングエージェンシー

３つの特徴

1.部下や自身の〔心の健康〕を守るメンタルへルスの基本を学習
2.メンタルヘルスケアを学ぶ事で、部下の変化を見逃しません。
3.ビジネスリーダーとしてふさわしい〔振る舞い〕を身につけます。

管理職として知っておきたい『メンタルヘルス基礎知識』や
ビジネスリーダーとしての『セルフマネジメント』を学習します。

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管理職向け研修とは？

管理職向け研修では、マネジメントの基礎やフレームワークを体系的に学ぶことができます。自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.0

3件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

企業規模

10名未満

0件

10〜50名

0件

50〜250名

1件

250名〜750名

0件

750〜1000名

0件

1000名〜

2件

業界

人材サービス素材卸売・小売業・商業（商社含む）

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	熊本県
業種	人材サービス
職種	広報・宣伝
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

研修の構成が理解を深めやすい流れになっており、即活用できる

このサービスのいい点

実際の現場で起こっていることを想定した内容なので、すぐに活用して自分自身の理解を深めることができてよかった。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

eラーニング形式なのでスライドの進行が早く感じるときがあり見直したり戻ったりと手間取ることもあったので、スライドは別途確認できる仕組みを作って欲しい。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

管理職になってすぐに受講したので意識を高めることができた。リーダーとしての気持ちを持ってチームのメンバーと接することができ、チーム力アップに繋がったと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/07

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

ウェブ上での研修受講。

このサービスのいい点

移動をする必要がないため、時間節約ができる。質問もあるので自分の理解度が把握でき、間違った個所に戻って再学習することができる。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

30分を超えるような内容については個人での受講のため集中力を失いやすく、見せ方の改善や、分けての受講などが望ましい。

システムの不具合がありましたか？

最初は使い方に戸惑ったが、慣れれば問題なし。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

いつでもどこでも受講可能なため効率的。内容はごく一般的な内容かとは思われるが、改めて常識を教えられることで、忘れていること、新しい気づきなどがある。

詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	素材
職種	生産・製造
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/07

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

全管理職の皆さんに

このサービスのいい点

管理職になった時の研修で受講しました。一般社員とは違う立場になるので、とても良い勉強になりました。あらゆる企業の管理職の方々全員に受講いただきたいです。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

自分自身は特に不満や改善してほしい点はなかったです。もしかしたら一緒に受講した仲間には不満を持っていたメンバーがいるかもしれません。聞いてみます。

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

管理職としての自覚を持ちました。一般社員とは違うという気持ちを切り替えることで馴れ合いやなあなあをなくすという意味で問題解決できたかと思います。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態
参考価格	別途お問い合わせ

企業情報

企業名	株式会社ラーニングエージェンシー
住所	〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
設立年月	2006年2月
従業員数	221名（2019年4月1日時点）
事業内容	人材育成支援サービス研修サービス経営支援サービス
代表者名	眞﨑大輔

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管理職向け研修 株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修 の口コミ・評判

３つの特徴

管理職向け研修とは？

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修 利用ユーザーからの口コミ・評判

研修の構成が理解を深めやすい流れになっており、即活用できる

このサービスのいい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

ウェブ上での研修受講。

このサービスのいい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

全管理職の皆さんに

このサービスのいい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修の改善してほしい点

株式会社ラーニングエージェンシーの管理職向け研修導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

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