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非公開のユーザー
投稿日2020/9/3
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の出勤管理及び残業時間の申請がスムーズになりました。
この製品のいい点
今までは手書きの出勤票に記入し、人事課のスタッフが計算していました。それが瞬時に計算できるようになり、工数が大幅に削減できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
退勤した際に、残業時間の申請をするのが手間。例）17時が定時で18時に退勤した場合、残業時間60分を自分で申請する必要があるが、当社の場合「退勤時間＝それまで仕事をしていた」になるので、残業時間が自動的に反映するようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
まれに、サーバーエラー？のようなことがあり出退勤ができないときがある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
人員不足の中、社員の配置で経営陣は頭を悩ませていたが、このシステムを導入することで人事課の方々を他部門に配置することができ、最適な人員配置ができた。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
コンパクトながら機能盛りだくさん
☆☆☆☆☆
★★★★★
チャットサポートが使いやすく、こちらの質問の意図をスムーズに汲んでいただけるので、ちょっと疑問に思ったことなどが気軽に聞...
非公開のユーザー経営者・役員/北海道
勤怠管理担当者の作業時間が半分以下になりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社が必要としている、残業時間の把握や出勤状況の把握がパソコン1台で全て確認ができるようになりました。今まではタイムカー...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
勤怠管理でやりたいことは全てできました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社の勤怠ルールはごく一般的なものですが、一部に特殊な設定も含まれており、その主たるものは有給休暇の付与設定でした。その...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『KING OF TIME』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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