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非公開のユーザー
投稿日2020/9/3
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の出勤管理及び残業時間の申請がスムーズになりました。
この製品のいい点
今までは手書きの出勤票に記入し、人事課のスタッフが計算していました。それが瞬時に計算できるようになり、工数が大幅に削減できました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
退勤した際に、残業時間の申請をするのが手間。例）17時が定時で18時に退勤した場合、残業時間60分を自分で申請する必要があるが、当社の場合「退勤時間＝それまで仕事をしていた」になるので、残業時間が自動的に反映するようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
まれに、サーバーエラー？のようなことがあり出退勤ができないときがある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
人員不足の中、社員の配置で経営陣は頭を悩ませていたが、このシステムを導入することで人事課の方々を他部門に配置することができ、最適な人員配置ができた。
サービス利用状況
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3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
使い勝手が良い勤怠管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
ある程度の労働法令や労務管理の知識があれば、感覚的に自身で設定が可能。自社の複数勤務体系もきめ細やかに設定が可能で便利で...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理者の業務効率化に最適
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者としての良い点は、有給の管理と打刻と残業申請をそれぞれ別のシステムで管理すると手間が増えるのと、合わせて把握しづら...
非公開のユーザー専門職（建築・土木関連）/神奈川県
管理機能が充実している
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社は小売の業のため、勤務シフトの管理に手間がかかっていましたが、本製品はスケジュール管理機能が充実していますので、シフ...
非公開のユーザー経営者・役員/京都府
『KING OF TIME』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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