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非公開のユーザー
投稿日2021/8/6
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：編集・編成・制作
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
とても便利で操作が簡単で使いやすい
この製品のいい点
今までは勤務表に自分で出勤退勤時刻を記入してましたが、これだとボタンを押すだけなので便利です。あと、現状の勤務時間の計算などもしてくれるので労働調整が出きる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
連続打刻をしてしまう。電車やエレベーターだと位置情報のエラーが出てしまうことが多く、すこし不便だなと感じることもある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
業務が効率化できたし管理が楽。また、過去の勤務履歴見れるので、残業が先月多かったから今月は調整しようなど働き方改革の面でも役に立っている。
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タイムカードの管理が容易に出来るようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今まで紙のタイムカードを使用していましたが、集計ミスが多く切り替えてからはほぼ無くなりました。 社労士とも共有が安易に出...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理者の業務効率化に最適
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者としての良い点は、有給の管理と打刻と残業申請をそれぞれ別のシステムで管理すると手間が増えるのと、合わせて把握しづら...
非公開のユーザー専門職（建築・土木関連）/神奈川県
手間がかかるのは最初だけ！
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めて勤怠管理システムを導入しました。それまではGoogleのスプレッドシートで勤怠を管理していましたが不正打刻や給料計算ミス...
猪狩和真株式会社イノシア営業・販売/奈良県
『KING OF TIME』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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