カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠管理システム ジョブカン
この製品のいい点
打刻機器が安く、また通勤定期をタイムカードにできるので初期投資が少なく済む
カスタマイズできる設定が豊富なため、会社独自の決まりを反映しやすい
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
全設定管理する権限者が1名しか選べず、委任できる権限も限られているため、チームでの運営がしずらい
設定周りが煩雑なため、IT部門、人事部門の知識がある程度必要
システムの不具合がありましたか?
特に運営上致命的なものはなし
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
管理者同士で社員の勤怠情報の共有が容易になり、ミーティング資料の作成時間が減った
社員が自分の情報を把握しやすくなった
検討者にオススメするポイント
設定の自由度が高いです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジョブカン勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
100人 ~ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画(WFM)
この製品に関連するカテゴリー
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