《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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携帯さえあればどこでも出退勤管理ができる
この製品のいい点
勿論、外出時に出退勤ができるのが魅力だが、更に残業申請や有給申請等も全て携帯一つでできる為、余計な申請が必要なくなったのが本当に助かる。また、現在の残業時間や残りの有給の日数等も一目で分かるので便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
GPSで表示される住所が時々変なところがある。また、時々動作が遅くなる時がある。逆にそれ以外は今のところ改善して欲しいところはない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業申請や有給申請の手続きの手間が大幅に減り、その分他の業務に充てる時間が増えた。仕事効率は上がった。
スタッフ管理がきっちりと出来そう
この製品のいい点
合理的に活用すれば、社内のスタッフ管理がきっちりと出来るようでこれから使いこなしたい。是非、利用する価値あり。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
慣れるまでがやや複雑かなと思う。サポート体制が電話の場合、どうしても時間がかかるので電話もしにくい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今は試行利用中なので、これからより多くのメリットに遭遇しそう。スタッフの入退室もきっちりと管理したい。
もうタイムカードへは戻れません。
この製品のいい点
クラウドサービス全般となりますが、勤務場所によらず、勤怠管理（労働時間・休暇申請）が出来る事。ワークフローの承認者別に詳細権限を付与出来る事。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻したのに上手く反映されないとか、時々システム障害が起きて使えない時がある。残業は月間アラートを利用していますが、年間でもアラート機能があると便利です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労働時間の適正管理の実現。具体的にはアラート設定により、残業時間超過者に対しての注意喚起。又、急な退職者に対しても有休残がタイムリーに把握できる事。
勤怠管理が非常に楽になりました！
この製品のいい点
非常に簡単な操作で従業員の勤怠管理が可能で、給与計算時などにもとてもスムーズです。優れたUIだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまにサーバーがエラーになり使用できない事があるので、そちらは改善いただけると大変ありがたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワークを導入してから、従業員の勤怠管理が難しくなりそうでしたが、非常にスムーズにできました。
シンプルでわかりやすい打刻システム！
この製品のいい点
出勤簿が確認できるため、月ごとに残業時間が確認しやすい。打刻修正の申請操作が複雑ではなくわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
以前別会社で使っていたシステムは、退勤打刻を複数回行った場合、最後の時間が適用されていた。退勤打刻をしたあと急遽残業が発生することもあるので、打刻修正からではなくて複数回の退勤打刻ができるようになって欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻漏れ・エラーなどが打刻ページに表示されているため、正しく打刻できていない場合にすぐ気づくことができる。
勤怠が簡単に報告・把握できる
この製品のいい点
指紋認証での出勤退勤ができるので、違法に出勤退勤時間をずらすことができず信頼性がある。打刻ページですぐに時間の把握、誰ができていないかの漏れの確認もできて便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
立ち上がりが遅い。はやめに押したい時に時間がかかるため、もう少しはやくアプリが立ち上がってくれるといい。特にパートは1分でもズレるとお金が発生するため、早く動くと便利。
システムの不具合がありましたか？
とくになし。立ち上がりに時間がかかるくらい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻時間の時間短縮と打刻者の把握、抜け漏れの確認がしやすくなり、時間に正確で指紋認証できるため違法に打刻できないので信用性がある。
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事務工数削減に
この製品のいい点
タイムカードがいらず、PCからの入力で勤怠管理ができるし、Slackとも連携出来ており、とても作業が楽になった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ときおり不具合が発生し、サポートチームの対応が遅れていることもある。その点さえ何とかすれば評価は5になった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードにかかる経費が削減、ペーパーレスが実現できているし、各社員の勤怠時間の可視化がされるようになった。
簡単に勤怠を集計できる！GPS機能搭載で直行直帰も対応！
この製品のいい点
従業員が簡単に操作できるので、勤怠を付けるのが簡単です。また、誤入力しても従業員側で簡単に出来ます。勤怠を集計する側も、操作は簡単です。他にも、出勤時や退勤時にGPSで打刻箇所の登録もできますので、外回りの従業員の位置把握管理もできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時刻の修正は出来るが、GPSの修正が出来ない。あとガラケーには対応していないので、社内携帯にガラケーを使っているところは難しいでしょう。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
修正作業が大幅に軽減されました。また、GPSでの管理ができるので、従業員の偽造出勤が無くなりました。
Slackとの連携ができて入力時間が短縮できます
この製品のいい点
Slackとの連携が非常に便利です。なので、いちいちブラウザを開いて入力する必要がないので、手間がかからないです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
不具合がたまに起きるので、そこを直してほしいです。あとはUIが少し気になります。この2点をなんとかすればもっと高い評価をつけると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まではタイムカードorウェブ入力で勤怠管理をしていたところが、ジョブカン一つに集約することができたので人事の工数は削減されました。
出勤退勤の漏れが判るようになりました
この製品のいい点
以前は二箇所の紙に記載していた残業や有給の申請が、入力一つで済む。入力し忘れたとしても総務からお知らせが来る。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給を入力するのが1日でも遅くなると、欠勤扱いになる。せめて一月は猶予がほしい。あと、有給の残数がわかればいいと思います。打刻漏れが画面に出ればわかりやすい。
システムの不具合がありましたか？
たまにエラーがでて使えなくなることがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードと出勤簿の廃止。二度手間だったのが一度で済むようになり、効率化につながったとおもいます。
検討者にオススメするポイント
総務部の手間が省け、利用者側も申請が全て一つで済むのでお勧めです。
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