《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠の入力が簡単で、わかりやすい
この製品のいい点
シフト管理も兼ねており、自分の勤怠管理がスマホでもできるため、特にシフト勤務である自分には大変便利に感じました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々、勤怠を入力する際に端末がフリーズしていました。朝急いで出勤した際にフリーズしてしまうと、少し困りました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
個人だけでなく、スタッフ全員の勤怠管理がスムーズにでき、人事担当者の作業軽減にもなっていると感じました。
痒いところに手が届かない
この製品のいい点
画面構成がシンプルで見やすい。労働時間や休暇残日数を大雑把に把握するには便利。休暇の区分も管理側で細かく設定できるようで、「ワクチン接種休暇」のような時節にあったものから「有休+代休」など要望の多かった設定までカスタマイズの幅が広い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有休申請を飛び飛びで複数日行う場合の遷移が多く、面倒。例えば表示されているカレンダーから休みたい日を複数選ぶことで一括で申請できるようにならないだろうか。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤・退勤の時刻を自動で集計してくれるだけで大助かり。
こういったシステムのない前職では勤務時間をExcelなどで個人で管理し、申請する必要があり1時間前後費やしていた。
操作が簡単なのにできるサービスが多い製品
この製品のいい点
この製品は機能が複数個あり、それらの中から必要な機能を選んで利用できる為、使いやすい上に無駄なコストを削減することができます。またサポートも万全で無料でできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
モバイル端末で利用する際に使いにくさを感じます。誤タップや誤操作が目立つので、パソコンで使う時と同じくらいの使いやすさがほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで手作業で行っていた有給休暇の申請を勤怠管理と同じような感覚で行うことができ、提出する側も受け取る側も管理が楽になりました。
勤務形態が一目瞭然で使いやすい
この製品のいい点
今までは手書きで出勤簿を記入、残業時間も計算機で計算していたが、ジョブカンを導入したことで、出退勤はワンクリック、残業時間もパッとみて分かり、非常に使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
上長が部下の出退勤時間を操作したりした際は、その部下にも通知がいくようにしてほしい。上長の一存で改ざんできてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の残業時間を一覧で閲覧・共有することが出来るので、80時間超えの者に注意喚起するなど、管理者が把握しやすくなった。
分かりやすく使いやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
パソコンだけでなく携帯のLINEにも紐付けでき、直行直帰時にもLINEで「打刻」と打てば出勤や退勤ができるところが大変便利です。
また、有休残についてもシステム上でいつでも確認できるのでわざわざ人事に聞きに行かなくて良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻忘れがある際に携帯に通知などあると助かります。また、LINEで打刻する際も文字を打ち込むかたちではなく、出勤、退勤ボタンがあると楽です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
職場にタイムカードがなくても勤怠が行えることがメリット。また、コロナ禍で在宅ワークや直行直帰が増えたのでシステム上で勤怠を行えるのが大変楽です。
有給残数もいちいち人事に時間をとって確認してもらわなくても確認できるので、お互いの時間短縮にもなります。
検討者にオススメするポイント
テレワークには特におすすめです
シンプル操作で使いやすい
この製品のいい点
以前はタイムカード等で紙で打刻していたのですが、ジョブカンの導入によって大幅に利便性が向上しました。打刻方法もPCやスマホ、ICなど様々なシーンに対応していますので出勤しない在宅ワークや出先からの打刻なども行えるようになりとても使い勝手が良くなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホからログインすると画面が見にくいのでもう少しボタン配置やレイアウトなどをスマホで使いやすいように対応して欲しいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
トラブルなどは今のところ何も有りません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給休暇の申請なども残日数、申請状況が導入前に比べるととてもわかりやすくなったため、有給消化をしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
とにかくシンプルな操作で簡単、誰でも使いやすいです。
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勤怠管理が簡単にできる
この製品のいい点
勤怠管理をシステムで行うことにより、自分の勤怠情報はもちろんのこと、部下の勤怠管理も確認できます。また、有給の取得情報もわかるので、使いやすく網羅されている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アプリがあればなと思いました。直行直帰した際に、スマホでも手軽に入力できれば、いちいちパソコンたちあげる手間が省けるなと。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業の時間も見れる仕組みなので、時間管理がしやすいです。残業が多い月があれば減らすために、仕事分担したり、仕事への姿勢向上UPにもつながります。
勤怠管理のペーパーレス化のため導入
この製品のいい点
これまで勤怠管理はすべてエクセルに記録、月末に印刷して上長の押印をもらうという手順でしたが、ジョブカンの導入で勤怠管理をすべてペーパーレスにすることができました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
当社の環境の問題かもしれませんが、打刻するICカードリーダーとジョブカンサーバーの同期が不安定なときがあります。動作の安定性が向上すればもっとよいシステムになると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンの便利な機能として、PCからの打刻とICカードによる打刻の両方に対応していることです。当社では部門によって雇用形態が異なるため、PC打刻とICカード打刻を使い分けています。
システム化によりペーパーレスが実現
この製品のいい点
ペーパーレスが図れました。有給申請や出張申請などを提出して上長が承認できます。
また過去の勤怠も簡単に遡れるのが良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンで利用する際の画面が見づらい。また、タッチするボタンが小さくて、別のボタンを押してしまったことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社外にいない場合でも、スマートフォンで打刻や申請が行えるので、「社内に帰ったらやろう」と思って忘れてしまうミスが減った。
テレワークも出社時も快適!
この製品のいい点
今までシートに手書きで退勤時間を記載していましたが、導入にあたりタッチするだけでよく、テレワーク時もサイトでボタンを押すだけなのでとても簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サイトが重いのか、固まる時があり、固まることで出社時間が過ぎてしまったりと給料にかかわることがあります、
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
コロナ禍となり、シートに記入よりも会話する機会も減りとても効率よく出勤、退勤ができるようになりとても便利です。
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