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ミツカリのポイント
1離職率改善に特化し、相性可視化で最適な対話を提案。
2AIで組織傾向を分析し採用・配属に活用。
3採用〜退職後までのデータ活用で人事判断の精度を最大化。
離職率改善に特化。相性を可視化し、個別最適なコミュニケーションを提案。
対応機能
職務適性診断
性格診断
能力テスト
モチベーション分析
レポート生成
オンライン実施
2025年11月27日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社ミツカリ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-7 サテライトフロア1422 |
| 設立年月 | 2015年5月 |
| 従業員数 | 10人(2023年6月現在) |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 事業内容 | ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」の開発・運営 |
| 代表者名 | 表 孝憲 |
適性検査
適性検査とは?
適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめの適性検査サービス4選比較!選び方のコツも解説
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