カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社員の目標管理や目標達成・進捗、昇進審査、個人情報の管理
この製品のいい点
社員一人一人にパスワードが割り振られ、個人個人の状況が分かりやすい
また、審査を行う人事ツールとしても、進捗度合いが分かりやすく確認しやすいです。
カオナビの改善してほしい点
個人のトップページが、どこを押せばどこを見れるのかが若干分かりにくいかなと思います。
閲覧したい項目にすぐに飛べるよう、トップページは細分化されるといいかなと思います。
システムの不具合がありましたか?
導入初期の時だけですが、パスワードの設定などで戸惑う社員が多くいました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事権限を持つ立場の人間が、個人の状況を把握しやすく、各部門の上司が社員に対する
目標課題を与えることに役立ち、社員たちも自分の評価を確認しやすく、次の目標を設定しやすい
特に、過去に設定した目標などを履歴として追える点が素晴らしいと思います。
検討者にオススメするポイント
人事管理者の方々には特にお薦めできると思います。
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されているeラーニング
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