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非公開のユーザー
投稿日2021/3/10
社名：非公開
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
店長職の業務効率が向上します
この製品のいい点
パート従業員の雇用契約締結や、年末調整の取り纏め、住所変更等をこれまでは現場管理職が代行していましたが、個人のスマホで完結するので、店長の業務効率が上がります。
SmartHRの改善してほしい点
従業員にとっては、操作に不慣れな方もいるので、簡単に見られる動画等での実施マニュアルがあればなお良いと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
多店舗展開している各事業所の、管理職クラスの業務効率が向上し、本来注力しなければならない顧客への対応や、人材育成への時間に充てられるようになった。
検討者にオススメするポイント
労務管理がスマホで実施できます。
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