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非公開のユーザー
投稿日2021/3/25
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：10名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スタートアップ企業におすすめのHR総括サービス
この製品のいい点
従業員本人に入力してもらうだけで良いので間違いも起きづらく、入社時の手続きの手間が省けました。少人数でリソースが限られているスタートアップには、専門家がついてくれたような心強さのあるサービスです。
SmartHRの改善してほしい点
年間で必要な手続きや申請は、メールで随時リマインドしてもらえると、慣れない兼務の人事労務でもタスクを見逃すことなく期限内にできると思います。リマインド機能欲しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員名簿の管理などのフォーム作成も必要なく、最初から必須事項が揃っているため、未経験者でも一から調べずして、直感で人事総務の業務ができました。役所手続きに関するヘルプの説明も丁寧でわかりやすいです。
検討者にオススメするポイント
人事労務未経験者におすすめ
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
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