《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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人事とのやりとりで使ってます
この製品のいい点
お給料に関することや就業規則など、人事関連の情報がすべて見られるのでちょっと気になる程度でわざわざ聞かなくてもいいかなと思うことも自分で調べられるのが便利です。過去の明細等も確認できるので、年末など特に見ることが増えるシステムです。
タレントパレットの改善してほしい点
人事システムなので仕方ないとは思いますが、ログインが面倒だなと思ってしまいます。パスワードやID、番号と複雑なのでなかなか覚えられません。またスマートフォンから見ると重いなあと感じます。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内の情報をいろいろ載せていただいたいるので、入社時に配布された研修資料なんかも載っています。資料は重くて持ち歩いていないのですが、ネット上で見られることによってすぐ調べることができたり、ちょっと時間があるときに見返してみたりできるのでありがたいです。なかなか資料を読もうとはなりませんが、ちょっと明細見たついでに・・・といった感じで見たりできるので自分には助かる機能です。
カオナビからの乗り換え
この製品のいい点
シンプルなUIで社員情報が管理できる点が気に入っています。また、社内のアンケートや評価時期の上長とのやりとりもこのツールが活用されており、様々な用途で使用できる点が良いところだと感じています。
タレントパレットの改善してほしい点
UIはシンプルな見た目ではあるのですが、文字の小ささやフォントなど細かい部分が整っていないと感じます。その分自由度は高いと感じています。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
カオナビからの乗り換えなのですが、評価やアンケート・社員情報の確認などが一元管理されている点が助かっています。
学び、学習の議事録、思い出にもなる！
この製品のいい点
目標を設定できて、その目標に沿って計画行動ができる。
目標に対する反省や改善を記録できて、共有できる。
タレントパレットの改善してほしい点
記録媒体なので、動画やイラストでの鮮やかさ華やかさはない。
面白みが欠けるというところでは微妙である。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新入社員研修の際に、目標を設定して、それに対する反省、改善をすることができた。
また記録媒体なのでいつでも見返すことができる。
社員同士の名前と顔の一致がしやすくなった
この製品のいい点
社員の顔と名前を網羅できる仕組みが今までなかったのですが、このサービスを導入したことでそれが実現しました。
タレントパレットの改善してほしい点
個人のページにあるタブと、ページの上の方にあるタブとの使い分けがいまいちよくわからず、毎回迷ってしまう。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
会社の社員の顔と名前が一致しました。目標管理のために毎年エクセルで記入、提出していたシートをクラウド上で記入できるようになりました。
アンケートが容易にできる
この製品のいい点
これまで社内アンケートはアウトルックでのYesNoぐらいだったのが、多項目にわたり容易に行えるようになった。
タレントパレットの改善してほしい点
設置部門ではなく社内ユーザー側なのでどの程度の技術支援があるのかわからないが、階層構造などが分かりにくい。もう少しアドバイスがあったらいいのではと思った。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部署違いの社員の把握が容易にできる。ソートで様々な属性の能力・所属を把握できるため、社内でのナレッジ共有や新プロジェクト発足時のスカウトが一般ユーザでも可能になった。
検討者にオススメするポイント
人材共有、社内コミュニケーションを充実させたい方に最適です。
承認者の確認作業が効率よくできます
この製品のいい点
社内の目標設定でこのツールを使用しています。一覧の画面ではスクロール1つで見やすく、上司としては確認しやすいと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
編集モードと閲覧モードをいちいち切り替えないといけない等、作る側からすると結構面倒くさい作業が多い気がします。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
承認者としては確認作業を助けてくれるツールなので、自身の作業効率の向上や業務負荷の低減、作業時間の削減に繋がっています。
検討者にオススメするポイント
従業員の多い会社では管理職の業務負荷の低減になると思うので、導入を検討してみてはいかがでしょうか。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
自分のキャリアを入力するのが楽になりました。
この製品のいい点
これまで人事管理として自分のキャリアをまとめて入力していた業務が、このサービスを利用することで効率的に行えるようになりました。
タレントパレットの改善してほしい点
キャリアが長くなれば、長くなるほど入力する項目が膨大な量になり、大変なのでその点はどうにか工夫して改善してもらいたい
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで企業において、各従業員の人事管理業務や、キャリア管理は煩雑な状態であることが多いが、このサービスを利用することで効率的に行えるようになる
目標設定や思考や性格把握
この製品のいい点
目標管理の際に使用しており上長との面談の際に自分の性格や思考などタレントパレット上でどんな人なのかが出てくるので目標設定がしやすい
タレントパレットの改善してほしい点
サーバーレスポンスの強化をしてほしい。クラウド製品で様々な企業とリソースを共有しているのは仕方ないと思うがコロナでより更新が遅くなった
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
タレントパレットがあることで自分から目標管理シートを開く機会が増えたので自分の目標管理がしやすくなった
目標と評価が一元管理される
この製品のいい点
今までは全てペーパーだったので過去の管理や提出後の評価が見えませんでしたがこれで全てが見える化されました。
タレントパレットの改善してほしい点
大きな希望は特にありませんが、デザインが少し可愛い系に見えるので男女問わず好まれるイメージだとより良い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
完全にペーパーレスになったので、上司にいちいち印刷して提出する必要がなくなりました。また昨年の目標と結果も見れるので良い。
デジタル化で機能面網羅
この製品のいい点
今までアナログだった人事評価に関わる業務をデジタル化したので、不満はなし。機能面も使いたいものは網羅している印象。
タレントパレットの改善してほしい点
UIがわかりにくく、必要な情報を探しにくい。人事評価をエスカレーションしていくと、上位者ほど閲覧できる人の数が増えるのだが、未回覧と回覧済みで別々に分類され、同時表示されず、使いにくい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人に関するデータが集約され、記録され、評価のフィードバックがしやすくなりました。当たり前の機能なのですが、当然のことを期待通りに使えるよう、システム開発されているなと感じます。
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4位
