カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
全社員の勤怠状況が一元管理できる
この製品のいい点
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
申請漏れや、打刻漏れがあった場合に1週間に1度メールでお知らせが届く(社員毎の漏れ)が、毎日メールが届くと助かる。
システムの不具合がありましたか?
特になし。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
画面上で、勤怠の確認、申請・承認、給与計算まで管理でき、いちいちログインし直す手間が省ける為、時間の効率化ができた。
freee人事労務 年末調整導入の決め手
価格の安さと、freee会計システムとの連動
以前利用していた製品の解約理由
更新料が高額な為
検討者にオススメするポイント
人事労務管理の標準化・効率化が図れます。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
更新料が高額な為
導入形態
社内担当者
freee人事労務 年末調整導入の決め手
価格の安さと、freee会計システムとの連動
freee人事労務 年末調整の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されている給与明細電子化
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