カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
操作が難しくなく、入力がしやすいです
この製品のいい点
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ?」と思うような体験もなく、感覚的に使えるサービスだなと感じました。
freee人事労務の改善してほしい点
おおよそ、各項目に「これはどういうもので、●●を記入する」というように何を参照して記載すればいいのか説明がありますが、時折説明がないものもあり会社に尋ねたものもありました。個人的に税金関連のものは何を参照するのか分かりづらいため、記載してもらえると嬉しいと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入社時に税金関連や扶養の情報を書く必要がありましたが、特に説明がなくても比較的スムーズに記入することができました。説明がなくても簡単に記入することができるのがメリットだなと感じます。
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
それぞれの人の属性・状態に沿ったアシストをしてくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の申請内容に必要な書類や情報について、本システムが提示してくれるため、分からずに悩んだり、いちいち調べる手間が省け、...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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