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非公開のユーザー
投稿日2025/12/26
社名：非公開
業種：その他製造
職種：生産・製造
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
過去の勤務時間などを個人で把握できる
この製品のいい点
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申請しやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホ画面での勤怠であれば、出勤と退勤のボタンがそれぞれあるのに、パソコンで出退勤を使用とすると、出勤と退勤とが同じ位置にある。右上に出勤中などの表示は出るけど、スマホと同じような画面構成が望ましい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードを使用していたので、過去の勤務時間などを個人で振り返ることが出来なかったのですが、freee導入により、個人で別に記録を残す必要が無くなった。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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