カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細の確認や年末調整が簡単になりました
この製品のいい点
これまでは社員はサービスを導入せずに紙で給与明細を受け取っていたため、Web上で確認することができ、またデータ保管の意味でもとても快適になりました。年末調整も紙の場合よりも記入箇所がわかりやすく、また、昨年のデータを参照することができるので、使うほどに楽になったと感じます。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の情報が1年などの期間を設定して一覧で見られると嬉しいです。どの月が多かったのか、明細をひとつずつ見なくてもわかると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
コロナ禍でリモートワークが推奨された中で、紙の給与明細をもらわなくてもWeb上で確認できるようになったのは嬉しいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
会社特有の条件(家賃補助ルールなど)についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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