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非公開のユーザー
投稿日2022/2/10
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
優れたUIで使いやすいです
この製品のいい点
自分で紙に書き電卓を使って計算する必要がなくなるので、業務が効率化されます。データ入力もしやすく、UIは分かりやすいので特に説明を受けなくてもある程度使いこなすことが出来るのはメリットですね。
人事労務freeeの改善してほしい点
同じfreeeシリーズのシステムや幾つかの外部システムとの連携はスムーズですが、例えばジョブカンシリーズとのスムーズな連携が可能になると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
色々なメリットはありますが、特に年末調整にかかるコストは大幅に減りました。以前は紙の用紙を社員に渡し手入力してもらって回収した後にexcelに入力しており、非常に時間がかかっていましたが、現在ではfreee上のフォームに直接入力してもらい確認するだけですむので非常に楽になりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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