カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細や有給休暇日数などが一括管理できます。
この製品のいい点
スタッフ毎に入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、とても見やすくわかりやすいです。
入力も簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
アルバイトから社員に転換したり、契約社員から社員に転換した際の設定がうまくできなかった記憶がありますので、簡単にできると良いと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、社員情報を確認する際や有給休暇があとどれくらいかがわかりやすいです。また、給与明細も自動で作ってもらえます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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