カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2025/2/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
この製品のいい点
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員名簿が使いにくいです。従業員情報を表示させるときに一覧で表示できる数が少ないために目的の項目に辿り着くまでに何度もページ切り替えをするのが面倒に感じます。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠情報と給与計算が連動したことによって給与管理の業務にかかっていた工数が削減でき、効率化に繋がりました。また年末調整の機能もあるため、これまで手入力で行っていた部分もシステムに任せることが出来るようになったため計算ミスや入力漏れも減らすことが出来ました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
年末調整の提出から源泉徴収票の管理まで完璧
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整のアンケート回答の前にしっかりとした操作説明や基礎知識情報、よくある質問などをまとめたページが用意されており、こ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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