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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
面倒なバックオフィス関係がこれ一つで簡潔
この製品のいい点
給与や労働時間の管理だけでなく、年金に関する情報の取り扱いもできることが嬉しいです。以前勤めていた会社では、年金手帳のコピーなど用意する必要がありましたが、freeeでは不要。DXを象徴するツールだな、と思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
かなり満足しているので特筆して思い当たらないです。強いて言うなら給与明細発行のメールが送られて、確認する際、都度ログインする必要があるので、メールに給与額や労働時間など重要項目に関する記載があると嬉しいです。（個人情報管理の都合上、難しいと思われますが……）
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
給与額の確認や年金情報の入力など、あらゆるバックオフィス業務関係がfreeeを導入してとても楽になったと人事の方々が絶賛してました。自分は人事ではないが、いちユーザーとしてとても見やすく、使いやすい設計になっていることに感動しています。
サービス利用状況
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リアルタイムで勤務管理ができるようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員はもちろん、自分自身の勤務状況についてもリアルタイムで把握できるようになり、勤務管理がしやすくなりました。とりわけ...
非公開のユーザー財務・経理/神奈川県
簡単な勤怠管理で業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
これを導入されるまで紙のタイムカードを使用していました。勤怠管理と休暇の申請がペーパーレスでできて、不要な事務手続きがな...
非公開のユーザー編集・編成・制作/滋賀県
データ共有・管理が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
費用対効果が高く、勤怠管理だけでなく、会計や人事労務なども「freee」にまとめることでデータ共有が非常にスムーズに行えるよ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『30日間無料！導入から運用まで手厚くサポートfreee勤怠管理Plus』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
