《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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クラウドで給料管理ができる
この製品のいい点
クラウドでお給金の管理をできるのはとてもありがたいです！
他のアプリとも併用し、自分の支出と収入をまとめて管理できるのが良いです
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
見た目があまり良くない点が唯一の難点です。
もっとシンプルな色使いにすることで女性ユーザーにも喜ばれると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウドで管理できることで事務作業の手間が省けることが一番大きなメリットだと思う。
いつでも明細を確認できるのはありがたい。
シンプルで使いやすい!
この製品のいい点
いつも6、7人ぐらいの給与計算で利用しています。一人一人、保険料や、手当など細かい項目が設けられていて月毎に変動するところだけ変えればいいので、ある程度フォーマットができていればとても楽です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与明細書が会社名が載っていない書式になっているため、一度スタッフから会社名が載っているものが欲しいと言われたので、その時は社印を押して対応しました。何か設定からできるのかもしれませんが社名を載せることもできたらいいなと思いました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
毎月の給与の確認もできますし、給与明細や賃金台帳も自動で作成されており、育児休業給付金などの申請をする際すぐに準備もできとても助かっています。とにかく項目もわかりやすくシンプルで使いやすいです！
給与計算の効率化に必須のシステム
この製品のいい点
勤怠管理システムと連携することで給与計算が自動化され非常に楽になります。また請求が計算を行った人数分なのでロスが発生せずコストパフォーマンスに優れたシステムという印象です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
PCは管理画面なども非常に見やすいですが、モバイルアプリは若干見にくいです。またクラウドなのでネット環境のせいかポインタが飛んだりすることがあります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
以前の給与計算システムでは時給が一つしか設定できないなど弊社の働き方とマッチしていない部分が多く、またアナログな部分が多いため計算ミスなども起きていました。現在では細かい設定ができますし、勤怠管理と連携することで確認だけで済んでいるので非常に楽になりました。
給与計算を効率的に行うことができるシステム
この製品のいい点
支給項目や控除項目を独自に設定することが可能なため、社内の複数の給与体系にも対応することができました。また、個別に給与設定ができるため、管理がしやすい。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与の確定をする際に契約種別ごとでしかできないため、個人毎で確定、解除ができるようにしてもらえるといいです。
システムの不具合がありましたか？
不具合はいまのところありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与明細書を職員が閲覧できるようになり、ペーパーレスが実現し無駄な作業がなくなりました。また、欲しいデータのみcsvで出力することができるため外部データの加工が簡単になりました。
以前利用していた製品の解約理由
以前使っていたシステムがサポート終了したため
検討者にオススメするポイント
基本設定で、所属、契約種別、給与体系別と、細かに分類することができ、また給与体系や計算もそれぞれ設定ができるため、どのような会社の給与体系にも対応できると思います。また一部勤怠管理システムとの連携もしており、業務の効率化になります。給与明細を個別に配布しなくてもよいという点は本当に楽です！
スマホから明細！見やすい
この製品のいい点
スマホから明細が見られるし、過去のも見返せるので、紙の明細のようにどこにどう保管するとか、無くしただとか、そういう心配がない。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特にありません。給与明細がデジタルになっただけでとても満足しているので、これからも変わらずお世話になると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
印刷をしないし、封筒も使わないので、少しの経費ですが節約になっている。また導入前はよく取り違えも起こっていたが、今はありません。
わかりやすく直感操作
この製品のいい点
できることがすごく多いというわけではないですが、直感的に操作することができ、給与明細確認等で悩むことはないと思います。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
複数月で給与の比較をできるようにしていただきたいです。月によって何故収入に差が出るのかを比較できればと思いました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
特にビジネスの課題等が改善されたということはないですが、簡単に操作できるため、時間が短縮でき、それに伴い業務に割く時間が増えました。
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給与計算は絶対にクラウド給与
この製品のいい点
社員の給与明細や年末調整などの煩雑な手続きを自動化することにより、短時間で完了することが出来ます。
労働基準法や税法などの法令に基づいた給与計算をしてくれます。変更された法律や規制に即座に対応し、正確な給与計算を行うことができます。
セキュリティ対策が厳重に施されたクラウドプラットフォームな為、従業員の個人情報や給与データは、厳格なセキュリティ基準で保護されています。
勤怠管理や休暇申請などの労務管理機能と連携することが出来ます。従業員の勤怠情報を反映し、給与計算や労務管理の効率化が出来ます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
困ったときに迅速かつ効果的なサポートが受けられるよう、サポート体制を強化してほしいです。返信時間や対応範囲の向上ができると良いなと思います。
給与データや労務データをより効果的に可視化し、詳細なレポートを作成できる機能を追加してほしいです。経営判断や人事戦略の改善に役立つ情報を提供してほしいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算にかかるコストが圧倒的に削減出来ています。勤怠データを連携したり、本当に助かっています。
場所を選ばずに作業ができる点がとても良いです。これまでは会社のPCのローカル環境でないと出来ませんでした。ところがクラウド給与を導入することで、ネット環境さえあれば、給与計算が出来てしまう、そんなこれまでの常識をひっくり返してくれます。
在宅で作業ができるため、誰にも邪魔されずに作業が出来てとても良いです。
明細がスマホから確認できる
この製品のいい点
給与明細を必要な時にいつでもスマホから見られます。給料日に出社していなくても当日に明細が見られるのは、まさに革命です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に不便に感じている所はありません。環境にも優しいので、これからもペーパーレスの明細は便利だし続いていったらいいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
個人的に給与明細をすぐ無くしてしまうタイプなので、保管の心配が一切なく、過去の明細がペーパーレスでいつでも確認できるのはすごくありがたいです。
スマホから見られる給与明細
この製品のいい点
いつでもスマホから自分の給与明細を見ることができる。非常に便利です。印刷も必要だったらすることもできるし、保管問題もなく、一通りの機能は揃っている。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
時々繋がりにくいなぁと思うことはあって、それは改善されて欲しいですが、基本的な機能は十分に果たせています。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算の手間も格段に減りましたし、明細配付、封筒に入れるなどの準備作業がないので、とにかく楽になりました。
慣れたら自動計算が業務の短縮になる。
この製品のいい点
導入前はExcelに勤怠を打ち込み、時間がかかる上にミスもあり、苦労していましたが、導入後は、1日あれば給与計算がおわります。業務の短縮になります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
過去の情報が保存できず、新しいものが常に更新されてしまいますので、見返すことが出来なかった点が改善を希望します。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
最大のメリットは月末の給与計算にかかる業務時間が大幅に短縮され、ミスがなくなったことです。
お金に関わることは1番あってはならないミスだと思うので。
検討者にオススメするポイント
新しいものは使いこなすまでに不慣れを感じるが、慣れたらこれほど心強いものはありません。
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2位
3位
5位
