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『EX Intelligence』

 
従業員満足度調査(ES調査)サービス
 
口コミ・評判:『EX Intelligence』

株式会社HRBrain
GoodProduct
GoodProduct
従業員満足度調査(ES調査) 大規模部門受賞
全体満足度 ★★★☆☆ 3.8
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《「EX Intelligence」》のPOINT
  1. 実名取得だから個別最適化された施策の実行が可能
  2. あらゆる人材データを活用した高解像度な課題発見
  3. 組織診断からタレントマネジメントまでワンプロダクトで実現

「EX Intelligence」は従業員体験を定量的に可視化し、あらゆる人材データをもとに課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。

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「EX Intelligence」 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8
98件
☆☆☆☆☆
★★★★★
23件
☆☆☆☆☆
★★★★★
44件
☆☆☆☆☆
★★★★★
24件
☆☆☆☆☆
★★★★★
6件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円/年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
3件
16件
38件
11件
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 情報処理、SI、ソフトウェア
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/18
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

管理対象メンバーの目標管理に活用しています

この製品のいい点

これまで各メンバーの年間の個人目標を管理するにあたって、Excelのフォーマットを使用していましたが、管理が煩雑なうえ、記入もしづらい状況にあった。HRBrainを利用することで、それらの課題を解決でき、さらにWeb上で一括管理できるようになり大変便利に感じている。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

画面も見やすく、操作性も高いため、この製品・サービスに対して改善してほしいポイントは特にありません。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

個人目標の管理という、業務とは異なる面においての作業効率をアップすることができたため、その分他にリソースを割けるようになった。また、管理も入力もしやすくなったことで、目標管理に対して前向きに取り組めるようになったと感じている。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 大阪府
業種 情報処理、SI、ソフトウェア
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/18
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★☆4

人事評価制度の効率化に活用

この製品のいい点

当社では人事評価に活用しております。具体的には目標管理という形になるのですが、 期首の目標設定、期中の進捗管理、期末の最終評価の際に、当システムを用いて、目標の進捗や結果を管理しております。すべてがWEB上で完結するので、Excelなどを用いて入力・集計する手間も省け、工数削減につながりました。組織のツリーも顔写真付きのビジュアルで確認できるのもお気に入りのポイントです。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

目標管理のよかった点、悪かった点の分析という観点から、最終的なアウトプットの部分をもう少し活用できるデータに整形できる機能があればうれしく思います。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

目標管理に関する工数を削減できました。また、入力・確認しやすくなったことで、一般社員・管理職ともに目標管理への意識が高まったと感じております。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 その他
職種 営業・販売
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/10
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

半期毎の評価を電子化で便利に

この製品のいい点

これまで半期毎の評価が紙媒体で実施されてきたが、この製品により電子化されることでより書きやすく見やすくなった点、社内でも早速良い感想が多数聞かれる。評価項目が多い分、被評価者のコメントもかなりの数になりかねないところ、この製品のおかげで助かっている。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

全体的な使いやすいさ、入力のしやすさ、確認のしやすさは抜群であるが、強いて言えばOutlookやLINE WORKSなどとのサービスとも連携すれば、より利便性は高まるかも知れない。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

半期毎の評価が電子化によってスムーズに実施されるようになり、紙媒体での煩わしさがなくなったのと、評価を後から振り返る上でも便利である。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 電気、電子機器
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/09
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

必要十分な機能が備わったシンプルな人事評価システム

この製品のいい点

被評価者にとって目標設定・振り返りをしやすいシンプルなシステムと感じる。特に、対応すべき事項(例:目標設定シートなど)が明確に表示され必要なタイミングで通知が来る仕組みや、対応すべき事項の進捗状況が視覚的に表示される仕組みなどは、紙やデータでの目標管理と比べると圧倒的に作業が簡潔になった。また評価者側が欲しい情報や回答方法がわかりやすく、入力ミスなどもアラート表示をしてくれるため、記入自体もシンプルにできると感じる。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

システム内での通知はわかりやすく表示されるが、プッシュ型の通知を行う仕組みがあると、被評価者側での提出漏れなどが減るのではないかと感じる。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

紙やデータでの目標管理と比べると、記入すべき箇所や記入方法がわかりやすく、作業が簡潔になり効率化されたように感じる。また同一組織内の他の被評価者が設定した目標なども閲覧できる仕組みになっているため、組織内のコミュニケーション促進や目指すべき方向性の共有にも繋がっていると感じる。シンプルかつ十分な機能を備えつつ、自由度の高い目標管理システム。紙やデータで目標管理をしている方にとっては確実に効率化が図れている。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 放送・広告・出版・マスコミ
職種 総務・人事
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2021/05/05
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★☆☆☆2

100名規模でも導入が簡単だったが、UXに改善の余地あり

この製品のいい点

今までは一人ひとりgoogleスプレッドシートで目標設定、進捗確認を行っていたが、組織も100人規模になってきたため導入してみた。フォーマットを自由に設定できるので、初期設定の手間がかなり省けた。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

一括での目標確認が分かりづらく、最初の導入のみで継続した目標設定や進捗確認は結局されなくなってしまった。もう少し直感的に操作しやすいとメンバーも意欲的に利用してくれると感じた。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

ツールを導入することで、目標設定の重要性や意義をメンバーが改めて理解してくれたと感じる。しっかり目標管理してくれているのだとメンバーが感じることで、エンゲージメントも高まった。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 その他
職種 経営企画
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/04
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★☆☆☆2
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★☆☆☆2

目標管理で使ってます

この製品のいい点

期初に目標設定をして期中にフィードバックできる仕組みになっていたり、期中の目標修正が簡単にできるところが良いと思います。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

良いところでもあったのですが、期中の目標修正がいつでもできてしまうので、期初に決めた目標が簡単に変えられてしまう。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

目標を設定して業務を行うことで成果をキチンと可視化することができ、フロッグの仕組みを使って振り返ることができるところ。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 通信サービス
職種 営業・販売
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/05/03
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

同僚とのコミュニケーションが増えました

この製品のいい点

これまでは部下や同僚と時間を儲けて話し合うと言う機会がなかなか持てませんでしたが、このサービスをきっかけに相手が部下が困っていることを解決するための目標設定などが出来て、目に見える目標を持つことで部下のモチベーションアップに繋がりました。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

業種や職種別の目標設定の例等があるともっと活用がしやすいと思いました。 評価する管理画面が若干見にくいので、評価を入れる項目の配置を変えてほしい。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

部下の目標設定をすることで、部下の日々目標を意識をして業務を行ってくれるようになった。できたことをしっかり評価してあげることでモチベーションを維持できた。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 営業・販売
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/04/26
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

自己評価を分かりやすく

この製品のいい点

今まで自社内で作成していた、Excelでの評価シート(自己評価)に替わるシステム。非常に使い勝手も良く、シンプルでわかりやすい。PC等に慣れていない方でも簡単に入力可能。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

特になし。全体的にも疑問に感じることや、詰まることもなくスムーズに使いこなせる。これからもアップデートに期待。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

人事部門では評価管理業務が大きく軽減。入力者側としても入力時間が軽減されていたり、Excel特有の使いづらさもなくなった。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 情報処理、SI、ソフトウェア
職種 情報処理・情報システム
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/04/18
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

操作も簡単でネット環境さえあれば利用できる

この製品のいい点

ネット環境さえあれば利用できるので、リモートワークでも問題ない。下書き保存もできるので安心感がある。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

長時間かけて入力し、いざ提出ボタンをおしたらエラーで全て消えてしまった。web上でできるのはメリットだが、自動保存などはないのでメモ帳などに入力してコピペするのが良い。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

今まではエクセルで毎月の振り返りをしていたが、HRブレインになってからwebでできるので便利。提出すると上長にメール通知される点もとてもよいと思っている。
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『EX Intelligence』 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 卸売・小売業・商業(商社含む)
職種 広報・宣伝
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2021/04/10
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

自身の業務における整理整頓になる

この製品のいい点

目標設定を明確化する事で、自身のこの先の仕事について整理整頓することができる。振り返りことで結果、未来へつながる。

「EX Intelligence」の改善してほしい点

特に困ったことなどはない。コミュニケーションツールとしても活用できると思うので、今後も積極的に使いたい。

「EX Intelligence」導入で得られた効果・メリット

個人の目標設定を明確化する事で、具体的なアクションプランへ落とし込むことができ、結果につながる仕事ができた。
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従業員満足度調査(ES調査)サービス

従業員満足度調査(ES調査)サービスとは?
従業員満足度調査とは、会社の従業員を対象として、業務内容や人間関係、待遇や会社への愛着など、会社への満足度に関する調査です。ES(Employee Satisfaction)調査とも呼ばれ、企業や組織、職場の課題分析や経営方針の策定に用いられます。調査から浮き彫りになった課題を改善して従業員満足度を向上させることで、従業員のモチベーション向上、業績の向上、採用力の強化や人材流出のリスク低減など、様々なメリットにつなげられます。

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 別途お問い合わせ

企業情報

企業名

株式会社HRBrain

住所 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
設立年月 2016年3月
事業内容 クラウド型目標・評価管理サービス「HRBrain」の企画・開発・運営
代表者名 堀 浩輝

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社HRBrainの 『【国内初】組織と個人の課題を見える化するサーベイ『EX Intelligence』』(従業員満足度調査(ES調査))に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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