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従業員健康管理クラウドサービスのポイント
1健康診断結果や日常の健康情報をクラウドで一元管理。
2分析レポートにより、健康施策の効果を可視化可能。
3法令遵守やセキュリティ対策を考慮した安全な運用。
従業員の健康診断や日常の健康情報を一元管理できるクラウドサービス。医療データの集計・分析や健康施策の効果測定を支援し、企業の健康経営の実現をサポートします。
対応機能
人事情報連携
定期健診情報
特定保健指導
スケジュール管理
帳票作成
2025年10月24日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 住所 | 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 設立年月 | 大正9年(1920年)2月 |
| 従業員数 | 29,850名(2021年3月末日現在) 連携従業員数：350,864名(2021年3月末現在) |
| 資本金 | 460,790百万円(2021年3月末現在) |
| 事業内容 | コンピュータ・通信機器・鉄道車両・家電製品などの開発・販売 |
| 代表者名 | 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二 |
健康管理システム
健康管理システムとは？
健康管理システムとは、従業員の健康診断情報などを一元管理するためのシステムです。労働安全衛生法によって、企業は従業員の健康に対して責任を持たなければなりません。健康管理システムを使えば、健康診断の受診状況を把握して受診を促したり、結果の良し悪しを自動で判断することができます。また、健康診断結果をデータ化することで、従業員本人も必要な情報に簡単にアクセスすることができ、さらなる受診の必要性を判断するなど最適な行動をとることができます。
比較表つきの解説記事はこちら健康管理システム７製品を比較！機能・メリットや選び方も徹底解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社日立製作所の 『従業員健康管理クラウドサービス』（健康管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
