HR Butler|人事評価制度の構築・運用サポートとは？価格や機能・使い方を解説

中小企業のための「現場で運用できる」人事評価制度構築

株式会社HR Butler

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HR Butler|人事評価制度の構築・運用サポートのポイント

1豊富な人事経験をもとに、個社別の課題に合わせた評価制度を設計

2パッケージに当てはめず、等級・評価・賃金制度を個社ごとに設計

3制度を作って終わりではなく、運用・定着まで継続サポート

中小企業を中心に、人事評価制度の構築から運用まで一貫して支援。企業ごとの課題に合わせ、評価・等級・賃金制度を設計し、導入後も継続して運用できる状態まで伴走します。

対応機能

人事評価制度設計

カスタマイズ研修

スキルマップ作成

サーベイ設問設計

MVV策定支援

サクセッションプラン策定

価格・料金プラン

金額は参考価格です。詳細はお問い合わせください。

企業ごとの課題や支援範囲に合わせて、柔軟にプランをご提案します

料金は、従業員数や現在の制度の状況、設計する制度の範囲などによって異なります。現状やご予算を伺ったうえで、必要な支援内容をご提案します。記載価格は目安となりますので、詳しくはお問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

制度構築ライト
初期費用	例：ベース設計1,200,000円〜
月額費用	01社 0円
最低利用価格	0円
最低利用期間	なし
まずは評価制度の構築から始めたい企業様へ
■概要・MTG回数：全6回程度・期間：2〜4ヶ月程度・参考価格：1,200,000円〜 ■提供範囲・現状整理・課題確認・要件定義・等級制度設計・人事評価制度設計・評価シート作成 ■必要に応じて追加可能・賃金制度設計・社員向け導入説明・制度ガイドブック作成・評価者研修・運用支援
支払い方法	銀行振込
支払い方法メモ	費用やお支払い時期については、支援内容や契約期間に応じてご相談いただけます。

制度構築ベーシック
初期費用	ベーシック設計1,800,000円〜
月額費用	-0円
最低利用価格	0円
最低利用期間	-
評価・等級・賃金制度を一体で整えたい企業様へ
■概要・MTG回数：全6回程度・期間：3〜6ヶ月程度・参考価格：1,800,000円〜 ■提供範囲・現状整理・課題確認・要件定義・等級制度設計・人事評価制度設計・評価シート作成・賃金制度設計 ■必要に応じて追加可能・賞与制度設計・社員向け導入説明・制度ガイドブック作成・評価者研修・運用支援
支払い方法	銀行振込
支払い方法メモ	費用やお支払い時期については、支援内容や契約期間に応じてご相談いただけます。

運用顧問ライト
初期費用	-0円
月額費用	-1社 20,000円
最低利用価格	20,000円
最低利用期間	12ヶ月
評価制度の運用を相談しながら進めたい企業様へ
■概要・契約期間：12ヶ月・月額：20,000円〜・オンライン相談中心 ■提供範囲・評価制度運用に関する相談・助言・メール、チャットでの相談対応・運用上の課題整理・構築済み評価制度に関するアドバイス ※評価作業の代行、資料作成、制度改定等の実作業は含みません。
支払い方法	銀行振込
支払い方法メモ	費用やお支払い時期については、支援内容や契約期間に応じてご相談いただけます。

運用顧問ベーシック
初期費用	-0円
月額費用	-1社 40,000円
最低利用価格	40,000円
最低利用期間	-
定期的な打合せと実務支援まで任せたい企業様へ
■概要・MTG回数：年4回程度・契約期間：12ヶ月・月額：40,000円〜 ■提供範囲・評価制度運用に関する相談・助言・メール、チャットでの相談対応・定期MTGによる運用状況の確認・評価制度の軽微な修正・更新・評価シートの軽微な修正 ※制度の大幅な改定や新規制度設計、研修等は別途お見積りとなります。
支払い方法	銀行振込
支払い方法メモ	費用やお支払い時期については、支援内容や契約期間に応じてご相談いただけます。

人事コンサルティング

人事コンサルティングとは？

人事コンサルティングは、企業の人事制度設計や人材戦略を専門家が支援するサービスです。評価制度の見直し、組織開発、人材育成プログラムの構築などを行い、企業の成長を支えます。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的人材マネジメントの実現に寄与します。

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