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SAPSuccessFactorsEmployeeCentral
人事システム

SAPSuccessFactorsEmployeeCentralとは?価格や機能・使い方を解説

SAPジャパン株式会社

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SAPSuccessFactorsEmployeeCentralのポイント

1100以上の国・地域の規制に対応しグローバルでも順守可能。
2従業員と管理者が場所・時間問わず利用できるモバイルアクセス
3データ整合性確保とAIでエンゲージメント強化。

100以上の国・地域の規制や商慣習に対応したローカライズ機能で、グローバル展開でもコンプライアンスを確保。

対応機能
給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

人事システム

人事システムとは?

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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【比較表あり】人事システムおすすめ18選!種類や費用、導入効果も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『SAPSuccessFactorsEmployeeCentral』(人事システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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