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非公開のユーザー
投稿日2022/7/2
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務作業が効率的・効果的に進めることが可能になりました
この製品のいい点
人事労務作業が効率的・効果的に進めることができるようになった点が良い点です。勤怠データから給与を自動計算してくれたり、年末調整作業や労働保険の年度更新など、ほぼ自動処理で対応できるので、その点が良い点です。
freee人事労務の改善してほしい点
機能が豊富にあるので、逆に言うとITに苦手な人は不向きなのかもしれません。また、初めての人にとっては慣れるまでに少し時間がかかるかもしれない点も課題です。
システムの不具合がありましたか？
ありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
残業代といったコストが減った点がメリットです。この製品導入前までは特に給与計算期間中はかなりの残業を強いられていましたが、この製品導入後は作業がスムーズにできるようになったため残業はほとんど発生なし、残業代と言ったコストも大幅に削減することができました。
以前利用していた製品の解約理由
手間がかかる割には効果があまりないと感じたため
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以前利用していた製品の解約理由
手間がかかる割には効果があまりないと感じたため
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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