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非公開のユーザー
投稿日2021/2/13
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
社労士さんいらずのソフトです！
この製品のいい点
フレックスや固定残業、アルバイトなど、いろいろな勤務形態を設定できるし、有給や年末調整までこれ一つでできてしまいます。
freee人事労務の改善してほしい点
フレックスで、労働日23日の月に8時間×23日＝184時間を月の労働時間に設定したいのに、今はまだその対応がされてないこと。是非対応していただきたい。
システムの不具合がありましたか？
不具合はない
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
様々な勤務形態を採用してる我が社にとっては、なるべく細かな勤怠設定が必要となるので、これができるこのソフトは強い。
検討者にオススメするポイント
年末調整までできます。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
