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非公開のユーザー
投稿日2023/1/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
あまりややこしくない規程の会社におすすめ
この製品のいい点
価格も割安でシステムもシンプルで使いやすいのでITに強くない会社でも人事担当者だけで運用可能と思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
見込み残業手当を超過した歳の残業手当の計算が会社の規定通りには計算できず結局エクセルで計算した結果をインストールしているので自動計算できるようにしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整のペーパーレス化が実現し年末業務の大幅な業務時間削減につながりました。法定調書の提出も設定すれば簡単に完了します。
人事労務freee導入の決め手
価格が安かったため
以前利用していた製品の解約理由
給与計算の内製化を行う中でシステム変更を余儀なくされたため
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
給与計算の内製化を行う中でシステム変更を余儀なくされたため
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
価格が安かったため
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助か...
非公開のユーザー総務・人事/青森県
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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