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非公開のユーザー
投稿日2024/8/29
社名：株式会社ライテク
業種：建設
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤怠管理の工数が３０％削減できました。
この製品のいい点
ＵＩや操作が直感的であるため年齢層問わず使いやすく、導入に抵抗がなかったです。人事労務の効率化に大いに貢献しています。特に勤怠管理や給与計算が自動化されたことで、工数が大幅に削減できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
機能が豊富である中で、社員に各フローの記入方法などを説明する際に、画面をスクショして自前でマニュアルを作成しなければならない事が難点でした。機能の中に、記載例や手本などを掲載しやすくして頂けると尚運用がしやすくなります。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特にありません
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
これまで、ワークフロー製品と勤怠管理製品を別々に契約していましたが、本製品でどちらも兼ねることができるため、一本化して運用することで経費削減につながりました。
ソフトウェアが簡易なため管理部門の新入社員への引継ぎ作業なども大幅に削減できました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理とワークフローを両方とも兼ねる事のできるユーザライクなソフトウェアです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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