カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
一元管理でき、とても扱いやすくなりました!
この製品のいい点
SmartHRを導入してからは、紙媒体の利用がほとんどなくなって、紛失の恐れもありません。 SmartHRは給与明細や、年末調整やマイナンバーの管理もできて、業務の手続きをするにあたって必要不可欠となっています。Web上でできるので無駄がありません。 今まではExcelで管理をしていたものが、一元管理ができるようになり見やすくなりました。 入社手続きや退社の手続き、個人情報の変更といった情報の追加をする時にも、簡単で安全に管理をすることができるため安心です。
SmartHRの改善してほしい点
レイアウトの観点でで遷移に迷うことがあるので、もう少しシンプルにボタンやリンクの配置をした方が扱いやすくなるのでは無いかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙媒体から、Web上での取り扱いとなったため、紛失がなくなった。また、様々な手続きがこれ一個でできるため、いろんな媒体に飛ぶ必要がなく便利になった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


