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非公開のユーザー
投稿日2021/11/27
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：その他
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与管理以上に、年末調整が簡単にできるのが便利。
この製品のいい点
毎月の給与明細をわかりやすく確認できるほか、特に便利だと思うのは年末調整がとても簡単にできる点。アンケートに答えるだけで簡単に年末調整ができる。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ不便に思っていることは特にない。むしろ年末調整が簡単になったことにとてもありがたみを感じている。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整をする際に、簡単に答えられるアンケートに答えていくだけで、4枚くらいの資料が簡単に作成できる。また、地味なところだが、証明書をデジタルでアップロードできるので、原本があることを間接的に証明でき、原本の提出が遅れた時にスルーされず、事務の担当者がリマインドしてくれるようになったこともとても嬉しい。
検討者にオススメするポイント
年末調整のプロセスを簡便にしたい会社にはおすすめです。（給与管理以上にそこを推したいです。）
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
