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非公開のユーザー
投稿日2021/12/20
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙ではなくシステムでの労務管理で初めて使ったのがこちら
この製品のいい点
紙ではなくシステムでの労務管理で初めて使ったのがこちらでした。
一番便利と感じたのは契約書の押印も電子で管理できる為、ペーパーレスになったことです。
SmartHRの改善してほしい点
入社手続き等で社労士とアカウントを共有できないと進捗状況が滞ったままになってしまうので苦戦しました。
社労士もSmartHRを使ってくれるかどうかによって作業効率が変わるかなと。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスなので【あの書類が無い】【前回の契約内容ってどんなだっけ？】が無くなりました。
新入社員と入社前のやりとりもすべてＷｅｂ上で行えるため、時間と労力の削減にもつながりました。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
