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非公開のユーザー
投稿日2023/6/19
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
フリー人事の価格設定
この製品のいい点
今は、プランにありませんが
スタンダードプランが安かったので、使用開始しました。
フリー会計と連携しているので、人事でやった事が反映される。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
サービスには、満足しているのですが、社員2名でしか使用していない場合高額すぎる。
やはり、使用頻度ごとに安いプランを作ってほしい。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
フリー人事では、主に給与計算に使用している。
毎月給与が変わっても、社会保険の計算など自動でしてくれるので、
まさに人事の知識がなくても、自分で行うことができる
freee人事労務 年末調整導入の決め手
フリー会計を使用していた為
検討者にオススメするポイント
スマホで社員の勤怠を管理できる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
freee人事労務 年末調整導入の決め手
フリー会計を使用していた為
freee人事労務 年末調整の購入から導入開始までに要する期間
1日
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
業務時間も物的経費も大幅に削減できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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