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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
メールにて配信してクリックですぐに給与確認
この製品のいい点
ログインしてから数クリックで給与明細の確認が簡単にできます。操作感も特にマニュアル等も不要で誰でもピンとくると思います。
freee人事労務の改善してほしい点
社内の福利厚生や制度による手当てが、合算されて表示されるので何の手当だったのか思い出しづらいので、会社ごとのフォーマットの自由度を広げてほしい（出来るが運用していないだけかもしれませんが）。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
明細が発行されると、メールで通知がくるため確認がしやすいです。つい忘れがちになってしまいますが、配信されるため毎回人事への問い合わせ可能期間内に確認ができています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
場所を気にせずどこでも給与確認が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を見れば該当月の勤務状況・残りの休暇日数などの情報が分かるため、あちこち色々な箇所を見に行く必要がなく、単体で完...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
インターフェース・操作性において言うことなしな給与明細管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインしてすぐに給与明細の確認ができる手軽さが気に入ってます。過去の明細もいつでも確認できる点も良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
操作が難しくなく、入力がしやすいです
☆☆☆☆☆
★★★★★
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ？」と思うような体験もなく、感覚的に...
非公開のユーザー編集・編成・制作/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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