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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理や給与計算が楽になります
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理や給与明細といった作業が完結できるので、分かりやすいです。また操作が簡単なので引き継ぎなどもスムーズですし、導入から運用までの期間もかなりスピーディーで問題はありませんでした。データの項目がはっきりとしているので、入力漏れなどもあまり起きない点も良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
できることが多いので、一つ一つの機能にしっかりとチュートリアルや導入事例などが付いていると、操作などがもっと分かりやすくなると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
「人事労務freee」導入以前は勤怠管理はタイムカードでしたし、入退社や勤怠の申請などは書類であり、管理が煩雑になっていましたし、データ入力も大変でした。
ツール導入後はそれらが全てツール上に集約されて、作業が非常にスムーズになりました。特にデータ管理が簡単になった点や、人事情報の連携がスムーズになったことがメリットとして大きいです。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利で...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
前回申請時のデータの保存などの便利機能が優秀
☆☆☆☆☆
★★★★★
各種申請が自動でワークフロー形式になっており、承認者の設定も前回設定した人を記憶しておけるため、手続き自体が簡略化されて...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
出退勤や各種申請が他システム・ワークフローなしで完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤状況の管理から有給申請まで紙やメールでの申請が必要なく、本システム1つで承認まで完了するのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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