カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
一般事務
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/1/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事業務の負担を軽減する便利ツール
この製品のいい点
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単にでき、従業員ごとの情報もすぐに把握できるため、管理が非常にスムーズです。法改正にも対応しているので、安心です。慣れればすぐに操作できます。
freee人事労務の改善してほしい点
一部の細かい設定やカスタマイズが難しいと感じることがあります。例えば、給与項目や控除項目の設定で、もう少し柔軟性があると、さらに便利だと思います。また、従業員情報の更新が一度に複数人分できるようになると、より効率的に作業が進むと思います。
システムの不具合がありましたか？
特に大きな不具合はありませんが、たまに更新後にデータが反映されるまで少し時間がかかることがあります。細かなトラブルもありますが、サポートに問い合わせるとすぐに解決するので、問題は感じていません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算や社会保険の手続きが非常に楽になりました。以前は手作業で行っていたことが、自動化されることでミスも減り、業務の負担が大きく軽減されました。また、従業員に対しても給与明細の確認がオンラインでできるので、管理がスムーズです。
検討者にオススメするポイント
人事・労務の管理が煩雑で負担が大きいと感じている企業には非常にお薦めです。特に、給与計算や法令対応が自動で行えるので、業務が大幅に効率化されます。人事担当者の負担を軽減したい企業にぴったりです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』（マイナンバー管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
