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非公開のユーザー
投稿日2021/10/9
社名：非公開
業種：建設
職種：財務・経理
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
業務の幅が拡がりました。
この製品のいい点
今までは給与計算をエクセルでしていたので、関数などの関係で汎用性が低く業務に時間がかかっていました。このソフトを導入して業務にかかる時間をだいぶ節約できました。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
いろいろな業務ができるようになっていますが、どこから何ができるのかというのがわかりにくいです。年度や月を選ぶところもわかりにくいので、インターフェイスの改善があると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
今までは年末調整などの業務を会計士に依頼していましたが、自社で対応できるようになり経費削減と従業員のスキル向上につながっています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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