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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/10/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理時間が以前に比べ短縮されました
この製品のいい点
退職者の雇用保険被保険者離職票の申請をする際、勤怠から勤務日や給与を紐づけて申請できるので申請に係る時間の短縮になった。休暇の申請がアプリでできるので申請しやすい。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
雇用保険被保険者離職票申請時添付する賃金台帳が勤怠情報を紐づけされている為、固定費は25日締当月払い変動費は翌月との為、申請時手計算して入力し直さなければならず不便。
海外出張時、出退勤の時差が反映されず日本時間で遅刻扱いになって不便。
申請承認ルートの設定がわかりづらく不便。
経費精算時、写真の読取りが反映される時とされない時があるので不便。日当など弊社に合せた細かい設定が出来ず規程を変更しなければならず不便。
休日出勤時誤って振替で申請承認され否認されても振替日数が消えていなくて不便。
前日退勤を押し忘れても翌日出勤が押せてしまうので退勤忘れに気付かない従業員が多く、連絡しなければならず不便。
アラート機能があるが音が鳴らない。アプリを開かなければアラートがわからなくてアラートに気付きにくくアラート機能の意味が無い。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
入社前に情報の入力を送ってもらえるのでこちらで個人情報を入力する手間が省けて便利。
労務手続き画面からe-Govで申請できるので勤怠情報を紐づけでき時短になった。
使い始めたばかりで効果を数字で表す結果はまだ出てきていない
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
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☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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