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非公開のユーザー
投稿日2023/5/17
社名：非公開
業種：医療
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細と勤怠管理の連携で利用者側も使いやすいです
この製品のいい点
勤怠管理の機能はもちろん、給与明細を自分の勤怠状況から正しく支払われているか一つのツール内で全て確認できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
slackと連携することで給与明細が発行されたことがslackに通知されますが、総支払額などの概要だけでも、通知画面で出せると知りたい情報をすぐに確認できるので良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
ありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
想定より給与の支払額が少ないと感じた際に、勤怠管理の欠勤日数を、同じ製品内ですぐに確認することができ、要因特定をスピーディにできました。
検討者にオススメするポイント
勤怠や給与など労務周りを一元管理できる点です
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
予備知識がなくても安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身で調べたりせずとも、画面の指示に従って項目を埋めていくだけでいいので、事前知識があまりなくとも安心して申請できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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