カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細や有給休暇日数などが一括管理できます。
この製品のいい点
スタッフ毎に入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、とても見やすくわかりやすいです。
入力も簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
アルバイトから社員に転換したり、契約社員から社員に転換した際の設定がうまくできなかった記憶がありますので、簡単にできると良いと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、社員情報を確認する際や有給休暇があとどれくらいかがわかりやすいです。また、給与明細も自動で作ってもらえます。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 1年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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